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    30 / 04 / 2018
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    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°175

    La CGT et FO quittent l’expérimentation de formation commune au dialogue social avec les représentants du patronat en Auvergne-Rhône-Alpes - Air France : en piste pour un référendum El Khomri sous Macron ? - Passage à la convention Syntec : Orange mise sur une bascule progressive - L’UNSA santé-sociaux dévoile Logidev, le nouveau logiciel de développement syndical de l’union syndicale - Représentativité des syndicats d’avocats : toujours pas d’arrêté de la DGT - La mutuelle d’IBM propose désormais un « second avis médical » - Travail égal, salaire égal pour les intérimaires de STPI - Sopra Steria pourrait revenir à 35 h/semaine et supprimer les RTT - Les experts-comptables et les CAC se mettent à l’activisme numérique
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    30 / 04 / 2018 | 77 vues
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    Sortie forcée du PERCO en rente dans le projet de loi PACTE : un risque de décollecte significative

    Lettre ouverte à Bruno Le Maire

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    30 / 04 / 2018 | 29 vues
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    Projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel : des ajustements sont nécessaires pour répondre aux besoins de l’économie sociale et solidaire

    Consultée tout au long de la concertation, l’UDES a été force de proposition sur l’assurance chômage, la formation professionnelle et l’apprentissage, trois points essentiels du projet de loi et leviers puissants pour le développement et la sécurisation de l’emploi. 
     
    « Le texte présenté en Conseil des Ministres confirme une véritable refonte du système.
    • Emploi, formation et compétences
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    27 / 04 / 2018 | 30 vues
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    Auto-écoles : vers la fin de l’ubérisation ?

    La guerre fait rage dans le secteur des écoles de conduite. Reçus le 11 avril dernier à Matignon, les syndicats d’auto-écoles (CNPA et UNIDEC) mettent le gouvernement en garde si ce dernier refuse de les écouter.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
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    27 / 04 / 2018 | 14 vues
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    Concilier sclérose en plaques et vie professionnelle, c’est possible !

    À l’occasion du déploiement à l’échelle nationale du DuoDay qui vise à optimiser l’inclusion des handicapés dans le monde du travail et à la veille de la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, les associations représentants les personnes touchées par la sclérose en plaques et leurs familles  (APF France handicap, l'Union associative pour lutter contre la sclérose en plaques-UNI
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    27 / 04 / 2018 | 37 vues
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    Enquête FPSPP-DARES sur le retour à l'emploi via le contrat de professionnalisation

    Depuis 2015, le FPSPP et la DARES se sont associés pour établir une enquête de référence sur l’évolution du contrat de professionnalisation. L’enquête FPSPP-DARES mesure la qualité du dispositif et sa capacité à insérer dans l’emploi. Les résultats confirment l’efficacité d’un dispositif combinant formation et emploi, notamment pour les chômeurs.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    26 / 04 / 2018 | 20 vues
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    Cinquième semaine de grève dans les bibliothèques nantaises

    Le mouvement qui a commencé il y a un mois a été reconduit par les syndicats pour une durée illimitée afin que le travail du dimanche soit payé le double. De quoi rendre l'élu communiste en charge du dossier complètement schizophrène.
    • Relations sociales
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    26 / 04 / 2018 | 9 vues
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    DuoDay : Louvres Hotels Group s'engage pour l'insertion dans l'emploi des handicapés

    À l’occasion de la prochaine édition du DuoDay, qui se déroule ce 26 avril, 8 établissements du groupe Louvre Hotels accueilleront des handicapés pour une journée de découverte des métiers de l’hôtellerie.
    • Emploi, formation et compétences
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    26 / 04 / 2018 | 19 vues
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    Éducation et formation : la peur (de changer) reste une mauvaise conseillère

    La France et les Français n'aiment guère la prévention.

    • Emploi, formation et compétences
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    25 / 04 / 2018 | 47 vues
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    Attractivité de l'emploi : l’aménagement de l'espace de travail pèse plus que la proximité domicile-bureau

    Alors que le marché de l’emploi est en pleine mutation, les entreprises ont à cœur d’attirer et de fidéliser les meilleurs profils. Si le périmètre du poste et le salaire restent des critères clefs, ils sont désormais concurrencés par un autre élément : l’aménagement des bureaux.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/05 > Lab Ocirp Autonomie: "Vieux et alors ?
21/05 > IA : comment porter la parole des salariés dans le dialogue social ?
28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
29/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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