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    19 / 03 / 2019
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    Ausy : nouvelle politique de frais sur fonds de contrôle URSSAF

    Alors que l'entreprise de services numériques (ESN) Ausy livrera son nouveau portail RH en avril, la politique de frais (repas, déplacements et hébergements) revue et corrigée est épinglée par la

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    18 / 03 / 2019 | 87 vues
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    Les Français livrent une vision optimiste mais résignée de leurs perspectives professionnelles à horizon vingt ans

    À l’occasion de sa 7e édition, le Printemps de l’économie dévoile les résultats exclusifs d’un sondage Opinionway sur la perception qu’ont les Français de l’avenir du travail. Traditionnellement plus négatifs que leurs voisins européens, les Français livrent une vision optimiste mais résignée de leurs perspectives professionnelles.

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    18 / 03 / 2019 | 91 vues
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    Obligation d'annoncer les postes vacants pour les professions les plus touchées par le chômage

    Depuis juillet 2018, les employeurs suisses ont l’obligation d’annoncer les postes vacants dans les offices régionaux de placement (il y a 130 ORP), dès lors que la profession concernée enregistre un taux de chômage de plus de 8 %.

     

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    18 / 03 / 2019 | 82 vues
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    Le grand débat Oasys : avez-vous participé ?

    Le grand débat touche à sa fin. Pour y contribuer, Oasys Consultants a lancé une consultation en ligne inédite dont l'objectif est de permettre aux acteurs réels de l'économie de faire entendre leur voix.
     

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    18 / 03 / 2019 | 130 vues
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    Les investisseurs ont un rôle essentiel à jouer dans la transition énergétique

    Les investisseurs doivent se sentir concernés à la fois dans leur rôle d’acteur et d’influenceur pour lutter contre le réchauffement climatique et basculer vers une économie bas carbone. Marie Luchet, Directrice Europe Continentale des Principes pour l’Investissement Responsable (PRI), souligne l’urgence d’agir pour une transition écologique et juste.

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    18 / 03 / 2019 | 170 vues
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    Quel est le sort des salariés d’un comité d’entreprise à l’occasion de la mise en place d’un comité social et économique ?

    Cette situation est délicate et nécessite de s’interroger sur le fait de savoir s’il doit y avoir ou non transfert du contrat de travail, en particulier au sens de l’article L 1224-1 du code du travail.

     

    Deux interprétations sont possibles :
     

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    18 / 03 / 2019 | 115 vues
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    L’entreprise absente du Grand Débat National : aidons celles qui veulent s’engager

    Injustice. C’est sur ce sentiment profond que met le doigt la crise des gilets jaunes. Mais dans les thèmes du grand débat, rien ne semble concerner la place que doit jouer l’entreprise dans la répartition des richesses aujourd’hui et demain.

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    18 / 03 / 2019
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    Correspondant handicap : vers un métier à temps plein chez Orange ?

    Sur les 17 correspondants handicap des établissements principaux d’Orange, 11 ont passé moins de 50 % de leur temps de travail à cette mission jusqu’en 2018.
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    18 / 03 / 2019 | 359 vues
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    Quel avenir pour le journaliste de demain ?

    Depuis 10 ans, le Groupe Technologia spécialiste de la prévention des risques liés au travail et expert CSE, en partenariat avec le SNJ (Syndicat National des Journalistes), s’interroge sur l’évolution des métiers du journalisme.

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    15 / 03 / 2019 | 128 vues
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    Casinos: 60 000 emplois en danger dans les territoires

    Notre organisation syndicale a saisi les Députés et Sénateurs sur l’article 51 du projet de loi PACTE en raison des risques qu’il fait courir pour les casinos et leurs salariés.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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