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    15 / 07 / 2022
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    Comparatif

    Des actions de performance à l'ancienneté pour la direction générale de TotalEnergies

    Il est paradoxal de voir des dirigeants se distribuer des actions gratuites à l'ancienneté alors qu'ils sont les premiers à faire la promotion de la reconnaissance de la performance du moment, indépendamment du parcours. TotalEnergies a reconnu la prise en compte de ce critère dans le mode de redistribution (...)
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    15 / 07 / 2022 | 155 vues
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    Salaires dans la fonction publique : le dégel n'est pas simple à gérer

    Les différentes associations représentants les maires de France, les départements, les intercommunalités sont rapidement montées au créneau pour faire part de leurs inquiétudes sur leurs capacités de financement (...)
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    15 / 07 / 2022 | 63 vues
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    Cyberharcèlement : La Claye Digitale s’engage

    La Claye Digitale est un tiers-lieu d’inclusion numérique pour tous, porté par les établissements médico-sociaux de Mutualité Fonction Publique Action Santé Sociale (...)
    • Relations sociales
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    15 / 07 / 2022 | 101 vues
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    Pouvoir d’achat : des mesures en trompe-l’œil pour les personnes en situation de handicap

    Pour APF France handicap, les mesures relatives au pouvoir d’achat ne répondent pas aux attentes des personnes en situation de handicap et de leurs familles (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    13 / 07 / 2022 | 135 vues
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    Quel est le sens de l’évaluation des actions associatives ?

    La secrétaire d’Etat à l’engagement, Sarah El Haïri a commandé il y a quelques mois un rapport interrogeant la pertinence de l’évaluation actuelle des actions associatives, au regard des politiques publiques. Rappelant que l'évaluation des actions d'une association n'a pas pour objectif premier d'être un outil de contrôle de l'utilisation de l'argent public, ce rapport cherche à remettre la démarche évaluative au coeur du projet d'utilité sociale des associations (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    13 / 07 / 2022 | 126 vues
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    Vers un Etat exemplaire en matière de sobriété énergétique ?

    Nous avons rappelé que la sobriété énergétique ne pouvait pas se dissocier du pouvoir d'achat (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    13 / 07 / 2022 | 182 vues
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    Un nouveau projet stratégique pour la MGEN 

    La MGEN tenait son assemblée générale vendredi et samedi derniers au Palais de la Mutualité, à Paris (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    13 / 07 / 2022 | 93 vues
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    Prévention des conduites addictives en milieu professionnel : le réseau Anact-Aract et ses partenaires publient des outils pratiques pour agir

    Le milieu professionnel n’est pas épargné par la consommation de drogues ou les comportements addictifs. Les employeurs rencontrent fréquemment des problématiques liées aux conduites addictives de leurs collaborateurs. Comment agir efficacement et prévenir les risques en milieu professionnel ? Pour répondre à cette question, la MILDECA, le réseau Anact-Aract et Association Addictions France, avec le soutien du groupe Vyv et de la MSA publient 3 fiches outils pour aider les organisations à engager une démarche de prévention (...)
    • Organisation du travail
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    12 / 07 / 2022 | 934 vues
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    Animations commerciales à la Macif : la CGT dénonce des dérives

    Tout est permis du moment que cela génère de la vente même au détriment de la santé des salariés. De l’éthique, il n’y en a plus. De la remise en cause, quasi pas (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    12 / 07 / 2022
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    Contrat

    Un conseil de Prud’hommes condamne Apicil à verser un capital décès

    Le 22 avril 2022, le conseil de Prud’hommes d’Aix en Provence a condamné Apicil à verser le capital décès dû aux ayants droits d'un salarié d'un organisme de formation professionnelle dont le contrat collectif obligatoire avait été résilié pour défaut de paiement. Le conseil demande aussi que les rentes éducation imposées par la branche mais non intégrées dans le contrat soient versées aux deux enfants. C'est cette fois vers le Régime de Garantie des Salaires que le conseil se retourne pour payer car le centre de formation a été liquidé (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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