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    21 / 11 / 2022 | 158 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Elus : vos temps de trajets ne sont pas un cadeau à la collectivité

    Les représentants du personnel élus et désignés n’ont pas à faire cadeau de leur temps de trajet pour se rendre à des réunions liées à leur mandat (...)
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    21 / 11 / 2022 | 104 vues
    Profile picture for user michelberry

    Comment redonner du sens au travail à l’hôpital ?

    Nous pensons que tout ce qui relève du management “sensible” et de la gestion au quotidien des équipes soignantes doit être mis au centre de l’analyse (...)
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    21 / 11 / 2022 | 55 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Les cadres territoriaux et leur appréciation sur "le sens au travail" : 25 % se sentent plus ou moins exploités !

    La première phase de cette étude a été réalisée à partir de questionnements auprès d'environ 120 dirigeants des collectivités territoriales (...)
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    21 / 11 / 2022 | 40 vues
    Profile picture for user pdrevon

    Temps partiel : quelle durée du travail l’employeur peut-il imposer ?

    Un salarié à temps partiel est un salarié dont l’horaire de travail est inférieur à un horaire à temps plein. Il s’agit des salariés dont la durée du travail est inférieure à la durée légale du travail hebdomadaire (35 heures) ou mensuelle (151,67 heures) ou annuelle (1 607 heures).

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    18 / 11 / 2022 | 96 vues
    Profile picture for user lrescanieres

    Fermeture de la brasserie Heineken de Schiltigheim: un non-sens écologique et social

    Sur le site, 1,5 million d’hectolitres sont produits chaque année, soit l’équivalent de 600 millions de canettes de 25 cl, quasiment intégralement destinées à une consommation locale dans l’Est de la France. Délocaliser cette production à Marseille et Mons-en-Barœul reviendrait à mettre des milliers de camions sur les routes pour distribuer les produits Heineken (...)
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    18 / 11 / 2022 | 61 vues
    Profile picture for user helenefauvel

    Les dividendes du CAC 40 ne connaissent pas la crise !

    En 2021, les multinationales du CAC 40 ont réalisé 157 milliards de profits, soit quatre fois plus qu’en 2020 et versé 80 milliards d’euros à leurs actionnaires (57 Mds de dividendes et 23 Mds de rachat d’actions) selon le dernier rapport de l’observatoire des multinationales (...)
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    17 / 11 / 2022 | 243 vues
    Profile picture for user EXPERT25

    Fête de fin d’année organisée par le CSE : maîtriser les risques !

    Repas de fin d’année, arbre de Noel, chèques cadeaux, etc. sont autant d’événements qui nécessitent une implication forte des élus du personnel. La préparation de ces réjouissances est aussi l’occasion, pour les élus, de s’interroger sur les responsabilités du CSE et d’éviter les mauvaises surprises…
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    17 / 11 / 2022 | 126 vues
    Profile picture for user deoliveira

    L’Assurance façon « Big Brother » implique la discrimination sociale

    pourquoi payer pour les fragiles, les fumeurs, les buveurs, les « mal-bouffeurs », les téméraires, les trop sédentaires, etc. ? Cette bascule vers l’individualisation du risque qui serait une promesse de baisse du coût des assurances pour les clients « responsables », implique un contrôle personnalisé, donc invasif, de ce risque. Mais les assureurs le présentent comme un outil de protection et de sécurité qui pourra sauver des vies (...)
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    17 / 11 / 2022 | 222 vues
    Profile picture for user ddorgueil

    Aubaine ou calamité : à qui profite vraiment le télétravail ?

    Certains se sont félicités de la montée en charge spectaculaire du télétravail durant les confinements, allant même jusqu’à affirmer que la pandémie avait permis de gagner 4 ans de numérisation. Mais tout est-il bon à prendre ? (...)
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    16 / 11 / 2022
    Profile picture for user RH

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    Un syndicaliste, professeur de philosophie, collé en conseil de discipline pour atteinte au devoir de réserve sur Twitter

    René Chiche, professeur agrégé de philosophie et porte-parole du syndicat CFE-CGC Action et Démocratie, ne mâche pas ses tweets avec un succès certain. Cela lui vaut une convocation en conseil de discipline par une administration qui considère que les expressions de l'enseignant ne relèvent pas du droit d'expression syndicale (...)
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> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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