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    06 / 10 / 2023 | 65 vues
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    L’Education Nationale fait sa rentrée – épisode 5 : les achats inclusifs au sein des fonctions support

    Ce dernier épisode de notre série de rentrée consacrée aux ministères de la sphère éducative porte sur les rapports des fonctions support avec la politique handicap d’inclusion professionnelle. Ne relevant pas stricto sensu des missions des correspondants handicap, ces dernières sont toutefois essentielles pour favoriser l’inclusion et développer une approche globale.
     

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    06 / 10 / 2023 | 511 vues
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    Jeux Olympiques de Paris, Puy du Fou : vous avez dit bénévoles ?

    On voit bien que le statut de bénévole peut prêter à des dérives dans lesquelles les personnes qui s’y engagent servent avant tout des visées financières ou mercantiles.
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    06 / 10 / 2023 | 26 vues
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    Concilier vie personnelle et vie professionnelle : un élément essentiel de fidélisation

    Le point sur les leviers permettant de séduire et fidéliser les talents et ce, face à un marché du travail tendu où le rapport de force a considérablement évolué.
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    06 / 10 / 2023 | 102 vues
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    Le Collectif "Nos Services Publics" publie un nouveau rapport sur l'état des services publics

    Le collectif part d'un d’un angle nouveau : comprendre d’abord l’évolution des besoins de la population et analyser ensuite comment se transforment les modalités de sa prise en charge par la puissance publique.
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    06 / 10 / 2023 | 62 vues
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    Les salariés aidants : un atout caché pour les entreprises

    L’OCIRP (Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance), en partenariat avec VIAVOICE, vient de présenter les résultats de son  Baromètre OCIRP/VIAVOICE 2023.
     

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    06 / 10 / 2023 | 83 vues
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    Montant Net Social : Nouvel instrument d’économies faites sur le dos des salariés

    Depuis le 1er juillet 2023, le Montant Net Social (MNS) est progressivement affiché sur les bulletins de salaire du secteur privé. Il en sera de même pour le secteur public d’ici la fin de l’année 2023. Sa vocation est de servir à l’étude des droits à la prime d’activité et au RSA.

     

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    05 / 10 / 2023 | 30 vues
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    Renforcement du partenariat AG2R La Mondiale / Maif

    Nous avons, à plusieurs reprises, fait part des nombreuses et profondes évolutions auxquelles nous continuons d'assister ces dernières années dans les relations entre les mutuelles santé, mutuelles d'assurance et Institutions de prévoyance, avec parfois des alliances qui peuvent surprendre...

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    05 / 10 / 2023
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    Les conséquences du redressement économique d’AG2R Prévoyance sur les conditions de travail du réseau commercial

    C'est un cercle vicieux qui fait que le réseau commercial d'AG2R Prévoyance est contraint de limiter la signature de nouveaux contrats, sauf à prendre les plus rentables. 
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    05 / 10 / 2023 | 170 vues
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    Plus de congés payés pour les salariés en mauvaise santé. CSE, passez à l'action !

    Le bénéficiaire est le salarié qui n’a pas acquis de congés payés pendant des périodes de maladie ou, de maladie professionnelle/accident du travail de plus d’un an et qui peut en obtenir l’indemnisation. Comment le CSE peut en réclamer l’application sur l’échelle du temps ? 
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    05 / 10 / 2023 | 110 vues
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    Retraite progressive dans les IEG : De la poudre aux yeux ?

    Le gouvernement pour tenter de faire passer la pilule de sa réforme des retraites avait légiféré pour une extension du dispositif de retraite progressive pour les régimes particuliers qu’il supprimait.
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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30/01 > ESS: 4ème édition de Droit de Cité
03/02 > LFSS 2026: La protection sociale à l'épreuve de l'âge
05/02 > Les assises de la démocratie en organisations 3ème édition : Outiller la démocratie
17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
 

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