Les salariés de PPG, dont 260 d’entre eux sont menacés de licenciement ont tiré ce vendredi 15 mai à partir de 16 heures leur coup de semonce. C’est environ cent vingt voitures qui ont quitté le site de Saultain, rejointes par une quarantaine de voitures à hauteur du site de Marly, qui se sont dirigées à faible allure vers la place d’Armes de Valenciennes.
Le CHSCT de Feu Vert a désigné le Cabinet d'Expert Technologia pour enquêter sur les risques psycho-sociaux et le stress au travail à Feu Vert (2 300 salariés, 130 magasins en France, une plateforme de logistique dans l'Ain, un siège social à Ecully (69).
Lors de la dernière Commission Centrale d'Hygiène et de sécurité deux projets de décrets (déjà examinés en septembre 2007 !) ont été à nouveau présentés aux organisations syndicales de la Fonction Publique, après plus de 18 mois, de quoi surprendre ! d'autant que la teneur des textes n'a pas été changée.
Jeudi soir le teléphone sonne, notre responsable des services administratifs souhaite me faire part que des informations importantes vont être données lors d'une réunion de communication prévue le lendemain à 14h30.
Un accord d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes vient d'être signé chez Accenture le 6 mars dernier. L'accord s'intéresse aussi aux pères en accordant la prise en charge à 100% du salaire lors d’un congé paternité. "Bien au-delà de la loi ou de la convention collective Syntec", souligne la CFE-CGC qui a tenu à ce que les homo-parents ne soient pas exclus de l'accord.
Chacun peut constater que se multiplient dans les entreprises les actes et comportements qui, quels que soient leurs intitulés dans le langage juridique ou des sciences humaines, contribuent à générer de la souffrance au travail.
