Les gérants de l’entreprise répètent à loisirs que les salariés sont la richesse de l’entreprise et que leur mobilisation est un atout majeur dans la crise. Mais leurs décisions quant à la répartition des bénéfices depuis plusieurs années porte un tout autre message.
Le service de santé au travail d'Eurodisney a présenté son bilan 2008 lors du comité d'entreprise du 14 avril dernier. Le responsable du service met en avant le manque de moyens. Il demande depuis deux ans le recrutement de deux médecins supplémentaires, un ergonome et un hygiéniste industriel.
Une réunion de travail sur le dossier des non titulaires dans la Fonction Publique vient de se tenir en début de mois avec les fédérations syndicales de focntionnaires dans le cadre "de l'agenda social Fonction Publique" du Gouvernement.
La réunion organisée le 7 mai au niveau Fonction Publique, est en quelque sorte une « reprise de discussion » sur le thème de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail.
Les déclarations de Yazig Sabeg, le commissaire à la Diversité et à l’Egalité des chances, sur le besoin de mesurer le sentiment d'appartenance à une minorité ethnique ont déclenché des débats qui attestent d'un net clivage.