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    23 / 12 / 2016 | 24 vues
    Profile picture for user sergebrichet

    Protection sociale complémentaire des agents de l’État : régression des droits pour près d’un fonctionnaire sur deux

    Comme le craignait la MFP, le ministère de l’Éducation nationale fait le choix de ne plus s’inscrire dans une offre globale et solidaire protectrice pour l’ensemble de ses quelque 2,5 millions d’agents, actifs et retraités.
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    23 / 12 / 2016 | 6 vues
    Profile picture for user stokkink

    LGBTQ et discrimination professionnelle en Europe et aux États-Unis

    La communauté LGTBQ s’inquiète à propos de l’avancée de ses droits alors que les mouvements conservateurs sont de plus en plus influents de part et d’autre de l’Atlantique. L’occasion pour le « think & do tank » Pour La Solidarité de revenir sur les discriminations subies par les lesbiennes, gays, bisexuels, trans et queers dans le milieu professionnel.
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    23 / 12 / 2016 | 25 vues
    Profile picture for user carrega

    Hausse en vue des retraites anticipées pour les fonctionnaires

    Le nombre de gens bénéficiant d’un départ anticipé à la retraite au titre de la carrière longue devrait exploser en 2017. Les agents de la fonction publique devraient être nombreux à profiter du dispositif.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    23 / 12 / 2016 | 12 vues
    Profile picture for user pascalbeau

    LFSS : pas de retour des clauses de désignation en prévoyance

    Il n'y aura finalement pas de retour des clauses de désignation en prévoyance.

    Le Conseil constitutionnel a censuré les dispositions de la LFSS (article 32) introduisant un mécanisme de co-désignation, dans sa décision rendue en fin d'après-midi le 22 décembre.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    23 / 12 / 2016 | 12 vues
    Profile picture for user stokkink

    Pour l'intégration en apprentissage des jeunes vulnérables

    En Europe, les jeunes vulnérables, « ni à l'emploi, ni aux études, ni en formation » (NEET), en décrochage scolaire et rencontrant des difficultés à s’insérer dans le monde du travail, sont très nombreux. Dans cette « étude & dossier », Pour La Solidarité propose une boîte à outils destinée à favoriser l'intégration de ces jeunes dans la société.
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    22 / 12 / 2016 | 16 vues
    Profile picture for user fbrisard

    Les déçus de la généralisation de la complémentaire de santé

    Le 1er janvier 2016, la loi sur la généralisation de la complémentaire de santé entrait en vigueur. Destinée à améliorer la couverture de santé complémentaire des salariés du privé, cette mesure crée des déceptions au sein de la population concernée, sans compter qu’elle ne résout pas le problème d’accès aux soins pour les individus les plus fragiles.

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    22 / 12 / 2016 | 297 vues
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    Disparition de l'avis d'aptitude : la médecine du travail n'est pas une médecine assurantielle

    Réflexions sur la « modernité » de l'article 102 titre V de la loi travail, à propos de l’aptitude.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    22 / 12 / 2016 | 20 vues
    Profile picture for user RH

    L'inégalité de salaire justifiée par la disparité du coût de la vie

    Par l'arrêt Syntec du 27 janvier 2015, la Cour de cassation a créé une présomption de justification des différences de traitement entre catégories professionnelles opérées par voie de conventions ou d'accords collectifs. 
     
    Dans l'arrêt Renault du 14 septembre 2016, elle a de nouveau statué sur le principe d'égalité de traitement entre salariés.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
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    22 / 12 / 2016 | 18 vues
    Profile picture for user stokkink

    « Social impact bonds » : pour ou contre ?

    Nés en 2010 dans un contexte européen d’austérité, les social impact bonds (SIB) font l’objet de vifs échanges entre autorités gouvernementales et société civile. Dans cette note d’analyse, Pour La Solidarité introduit les SIB et donne les clefs de compréhension du débat actuel entre ses défenseurs et ses pourfendeurs.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
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    21 / 12 / 2016 | 39 vues
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    La branche des cafétérias est-elle morte ?

    • Relations sociales

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
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