Participatif
Pour en finir avec l’imposture du dialogue social à Suresnes et ailleurs
Communiqué de l'UD CGT 92 et de la fédération CGT des services publics
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Avancement de grade à « à la tête du client » à la Ville de Reims
Les CAP A, B et C d'avancement de grade ont eu lieu à la Ville de Reims et au Grand Reims fin septembre. Leur déroulement et leur conclusion ont suscité plusieurs réactions de la part de la CGT Ville de Reims et de l'UFICT CGT du Grand Reims. -
Participatif
L'intersyndicale de la Banque de France refuse de signer l’accord de méthode du PSE 2018-2019
L’intersyndicale CFE-CGC, CGT, CFTC, FO et SNABF Solidaires a fait savoir au DRH de la Banque de France son refus de signer le nouvel accord de méthode proposé parce que celui-ci comportait des éléments qui ne devaient pas se trouver dans un tel document et qui auraient pu nous engager prématurément (périmètre du PSE, acceptation de licenciements a priori etc.). -
Participatif
Vers une économie circulaire en Europe
Le système linéaire de notre économie (extraire, fabriquer, consommer et jeter) a atteint ses limites avec celles des ressources naturelles. L’économie circulaire propose un nouveau modèle économique qui optimise leur utilisation.
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Focus
Quels profils au sein du CSE ?
Les listes syndicales sont souvent difficiles à constituer et, une fois élus, les titulaires ne s’investissent pas tous dans leur mandat comme ils devraient le faire. Sous cet angle, le passage au CSE pourrait être positif puisque moins d’élus figureront au compteur. Mais encore faut-il pouvoir compter sur les plus motivés qui s’interrogent par ailleurs sur les moyens dont le CSE disposera. C’était le sens des témoignages des élus de Bouygues Télécom et GE Healthcare, partagés lors de l’atelier de l’Influence Sociale Club organisé le 28 septembre par Miroir Social. -
Participatif
La fusion nucléaire des IRP ou la fin du CHSCT « électron libre » ?
La professionnalisation et d'importants moyens financiers et en temps sont les données entrantes de la « nouvelle équation CSE » pour amortir le choc des ordonnances.
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Participatif
Comité social et économique : une mise en place étalée dans le temps
Le comité social et économique (CSE) regroupe les DP, le CE et le CHSCT en une seule et même instance.
La mise en place du CSE s’effectuera de manière progressive. Des camarades nous ont fait part de nombreuses difficultés concernant la date d’entrée en vigueur du CSE. En effet, le projet d’ordonnance n’envisageait pas toutes les situations qui pouvaient se présenter. -
Participatif
Quel avenir pour les CAP, CT et CHSCT des fonctions publiques ?
La deuxième ordonnance sur la réforme du code du travail s’est employée à confirmer que le cadre des instances représentatives en place dans les fonctions publiques ne bougeait pas.
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Participatif
Les 40 ans de FO du groupe Bouygues
L'assemblée générale de FO du groupe Bouygues aura lieu le 12 octobre prochain.
Cette année a un caractère tout particulier car le syndicat aura 40 ans. Comme chaque année, cette assemblée générale permettra d'échanger sur l'actualité sociale et économique et de contribuer à renforcer les liens fraternels du syndicat FO.
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Participatif
FO : la démocratie par l’exemple
Certains syndicalistes (et autres) ce sont émus de voir le secrétaire général de Force ouvrière rester à la tête de la Confédération alors que soi-disant il aurait été mis en minorité par les militants de l’organisation. Ce ne sont pas des démocrates et je m’en explique.