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Le réseau ANACT-ARACT lance une consultation en ligne sur « les pratiques du dialogue social en temps de crise »
Une consultation ouverte pendant pendant un mois (...)
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Comment anticiper et réagir face à une restructuration ?
Le temps du diagnostic et de la recherche d’alternatives économiques, industrielles et sociales doit précéder les discussions sur l’accompagnement social (...) -
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Formations communes au dialogue social : accélération du déploiement
Des expériences structurantes sur lesquelles s’appuyer (...) -
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Guildeur, la nouvelle communauté d'entraide des représentants du personnel
Parce que tous les nouveaux élus des CSE ne pourront pas bénéficier de ce compagnonnage au long cours dont leurs aînés ont bénéficié (...) -
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Réforme de la formation : accord de la branche de la mutualité sur l'alternance
Les organisations syndicales représentatives dans leur ensemble ont signé un avenant à la convention collective de la mutualité relatif à la reconversion ou promotion par alternance (...) -
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Les pratiques de négociation et les compétences mises en œuvre : une « boîte noire » à ouvrir
Les évolutions législatives récentes en France tendent à promouvoir la négociation collective. La volonté explicite des pouvoirs publics français est de faire de cette dernière une pièce maîtresse dans le développement du dialogue social et de l’amélioration des relations professionnelles dans les entreprises.
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Rapport Simonpoli-Gateau : bonnes pratiques et mutualisation des moyens, recommandations timorées
Le rapport remis à la ministre du travail par Jean-Dominique Simonpoli et Gilles Gateau le 16 février dernier émet 21 recommandations qui reprennent pour la plupart des actions déjà en cours sur le terrain. En revanche, deux propositions touchant au financement de la formation des élus et des managers et au dialogue social dans les TPE-PME attirent notre attention.
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L'UDES est dans son rôle en appelant chacun à la responsabilité
Le 25 mai dernier, l’UDES a co-signé avec l’ensemble des organisations patronales un communiqué de presse appelant à la responsabilité des acteurs du dialogue social dans une situation de tension sociale très forte (blocage des raffineries et accès routiers), notamment en Bretagne et en Normandie.L’UDES a décidé de s’associer à cette démarche parce que, dans bon nombre -
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L'UMG Eovi MCD-Adréa-Apréva devrait être constituée très bientôt
L'assemblée constitutive de l'Union mutualiste de groupe (UMG) entre Eovi MCD, Adréa et Apréva se tiendra le 5 juillet prochain, d'après notre confrère Le Fil Social. L'union devrait être nommée « groupe Aesio ».
- Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
