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    07 / 03 / 2012 | 22 vues
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    Tourmag, un site de presse condamné pour avoir décortiqué le PSE de Nouvelles Frontières

    Le tribunal de commerce de Paris a condamné le site de presse Tourmag à retirer un article publié le 9 février qui décortiquait le PSE de Nouvelles Frontières (groupe TUI France).

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    05 / 03 / 2012
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    Les statistiques ne suffisent pas pour faire la preuve d’une discrimination

    Alors que que les seniors d’IBM sont deux fois plus mal notés que les 40-49 ans, le tribunal de grande instance de Nanterre n’y a vu aucune discrimination dans son jugement du 13 janvier. C’est avant tout le niveau de démotivation des plus de 50 ans qui expliquerait ce fort taux de mauvaises notes. Et si l'employeur était responsable du degré de motivation de ses salariés ?

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    05 / 03 / 2012
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    De la démotivation, pas de la discrimination, pour expliquer le fort pourcentage de seniors mal notés chez IBM

    Dans un jugement rendu le 13 janvier, le tribunal de grande instance de Nanterre a considéré que le système de notation d’IBM n’était pas discriminatoire à l’égard des salariés de plus de 50 ans. Retour sur les trois points qui ont pesé dans ce jugement alors que les seniors sont deux fois plus mal notés que les 40-49 ans.
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    21 / 02 / 2012 | 6 vues
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    Les avocats d’entreprise s’inquiètent des blocages de PSE pour absence de motif économique

    Hubert Flichy, président d’Avosial (une association qui regroupe plus de 350 avocats en droit social), a écrit une lettre ouverte aux candidats à l’élection présidentielle dans laquelle il partage les inquiétudes de la profession sur deux jugements de cour d’appel qui bloquent des PSE pour absence de motif économique.

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    21 / 02 / 2012 | 5 vues
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    La Cour de Cassation ne badine pas avec les heures supplémentaires

    Dans le contexte actuel de flexibilisation du temps de travail, la Cour de Cassation saisit l’occasion de réaffirmer le droit des salariés aux heures supplémentaires dans deux arrêts rendus le 31 janvier 2012 et qui figureront tous deux au rapport annuel de la Cour.

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    20 / 02 / 2012 | 192 vues
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    La RATP veut cacher les affaires de harcèlement

    La RATP veut faire mine d’être une entreprise humaine mais les dessous sont loin de corroborer le discours.

    Elle ne protège pas les victimes de harcèlement.

    Le pompon, c’est que les auteurs ne sont pas sanctionnés et quand on ose jouer son rôle de syndicaliste en dénonçant le harcèlement moral et sexuel, on devient une cible.
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    16 / 02 / 2012 | 135 vues
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    Demandes de reconnaissance d'une UES : elles sont toujours susceptibles d'appel

    Par un arrêt en date du 31 janvier 2012, voué à une publicité maximale (PBRI), la Cour de Cassation juge désormais que les demandes de reconnaissance d’une unité économique et sociale (UES) portées devant le tribunal d’instance sont toujours susceptibles d’appel (Cass. soc., 31 janvier 2012, n° 11-20232 et n° 11-20233).
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    16 / 02 / 2012 | 13 vues
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    La grève pointe son nez chez Meilleurtaux (groupe BPCE)

    La CGT viens d'annoncer à la direction et aux salariés son intention de mobiliser l'ensemble du personnel le 1er mars prochain pour une premiere journée d'action.

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    06 / 02 / 2012 | 63 vues
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    Applicabilité de la clause de dédit-formation et prise d'acte : solution

    Par un arrêt en date du 11 janvier 2012 (Cass. soc., 11 janvier 2012, n° 10-15.481 P), la chambre sociale de la Cour de Cassation a eu, pour la première fois, à se prononcer sur l’applicabilité d’une clause de dédit-formation en cas de prise d’acte de la rupture.
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    03 / 02 / 2012 | 90 vues
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    Communication : les organisations syndicales doivent bénéficier des mêmes droits

    Par un arrêt de la Cour de Cassation en date du 11 janvier 2012 (Cass. soc., 11 janvier 2012, n° 11-14.292, Avenance, FS-P+B), les hauts magistrats ont veillé au respect du principe d’égalité entre organisations syndicales.

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