Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Protection sociale
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 04 / 2023 | 557 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Les Français et leur rapport au travail

    Pour nourrir utilement les réflexions plusieurs acteurs se sont penchés récemment sur ces questions. Pour ne citer que les plus récents: la Fondation Jean Jaures avec "les ambivalences du nouveau rapport au travail" et l'Institut Montaigne, avec "Les Français au travail  :dépasser les idées reçues" 
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 04 / 2023 | 122 vues
    Profile picture for user atimsit

    L’engagement au travail : une notion de plus en plus difficile à appréhender

    Alors que seuls 14% des salariés se disent moins engagés qu’avant la période covid - et que 21% se disent même plus engagés -, 26% des chefs d’entreprise ont le sentiment que leurs salariés sont moins engagés.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 02 / 2023 | 735 vues
    Profile picture for user Domi10

    Barometre interne : les salariés de la Macif envoient un message de défiance à la direction

    Déclaration CGT au CSE du 23 février sur les résultat en trompe l’œil du baromètre interne 2022 ? (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 12 / 2022 | 72 vues
    Profile picture for user delba

    Baromètre sur le climat social à la Banque de France: De nombreux points de vigilance et d’insatisfaction demeurent

    Les évolutions de carrière, que ce soit par avancement ou promotion interne, ne répondent plus aux attentes du personnel (...)
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 11 / 2022 | 335 vues
    default-user-image

    Du modèle social au modèle économique

    Alors que la réforme des retraites se profile et que la question du pouvoir d’achat est toujours aussi prégnante dans les entreprises, il est utile de se rappeler combien le climat social est un préalable à la compétitivité et non une conséquence de la bonne santé des entreprises (...)
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    15 / 06 / 2021
    Profile picture for user robin

    Worldline : l'enquête « Great place to work » respecte-t-elle l'anonymat ?

    À la lumière d'une interrogation de la CFTC, les conditions d'exercice de l’enquête menée dans le cadre de « Great place to work » posent question. Les managers peuvent se voir fournir les résultats par pôle, voire par équipe, avec un degré de précision pouvant descendre jusqu'à cinq personnes. Le point sur la méthode GPTW, notamment sur le respect de l’anonymat des sondés (...)
    • Organisation du travail
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 05 / 2021 | 100 vues
    Profile picture for user grasset

    Observatoire du climat social ministériel aux finances : le contexte a mené les agents à relativiser leur situation

    La généralisation du télétravail et l'éloignement du collectif de travail ont lissé les forts sentiments de colère et de mal-être exprimés par les agents en 2019 (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    26 / 10 / 2020
    Profile picture for user robin

    Comment l'enquête interne mensuelle de Capgemini sert à mobiliser les managers

    Des salariés ont été contactés par leur supérieur hiérarchique après avoir, comme par hasard, fait une série de réponses peu amènes et avoir rempli les champs libres du sondage mensuel baptisé « Pulse » (...)
    • Relations sociales
  • Grand angle
    ACCÈS ABONNÉ
    12 / 05 / 2020
    Profile picture for user RH

    GA

    Reprise : désamorcer les risques de division des collectifs de travail

      La crise sanitaire met les collectifs de beaucoup d'entreprises à l’épreuve, entre les salariés au chômage partiel, les télétravailleurs et ceux dont la présence sur le terrain est jugée indispensable, sans parler des dispensés d'activité pour garde d’enfants ou en raison de leur vulnérabilité. Comment faire pour que ces nouvelles catégories de salariés ne comparent pas leur situations respectives à l’heure de la reprise (…)
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 09 / 2019 | 906 vues
    Profile picture for user Etiienne Dhuit

    Banque : le climat social au bord de la surchauffe

    Triste réalité : les banques françaises taillent dans leurs effectifs, tout en faisant régner un climat délétère auprès de leurs collaborateurs. BNP Paribas, Société Générale, Arkéa, LCL… De plus en plus d’établissements piétinent les droits des travailleurs.

     

    • Relations sociales

Pagination

  • Page 1
  • Page suivante ››
S'abonner à Climat social

Aujourd'hui
on parle de...

Inria,
BANQUE DE FRANCE,
ESS France

et de...

Santé au travail,
Organisation du travail,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

21/09/23 > Remises du 10è Prix du Livre du Livre sur l'ESS et du Prix de la Décennie à Benoît Hamon
27/09/23 > UDES: webinaire de présentation du calculateur carbone
03/10/23 > Quelles évolutions du rôle de l’entreprise concernant la santé de ses salariés ?
19/10/23 > Sens, transitions, pacte social : quelles réponses aux défis de la fonction publique ?
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MGEN
Klesia
MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
ANCV
FNMF
FNAF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement