CAMIEG : les employeurs des IEG se servent du mécontentement collectif
Beaucoup d’entre vous ont constaté qu’en décembre 2017, celui-ci était de 0,66 %.
- Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
Obligatoire dès juin 2014 dans les entreprises d'au moins 300 salariés et depuis juin 2015 dans toutes les entreprises, censée remplacer toutes les informations et rapports transmis au CE et au CHSCT depuis le 1er janvier 2017, la base de données économique et sociale a tardé à se mettre en place. Mais il semble que les services de RH s’en préoccupent.
Après Manpower mi-janvier (voir notre décryptage), c'est au tour de Global business travel France (American Express) de voir un nouveau point de départ de la consultation du comité d'entreprise fixé par un juge.
Un pas de plus fait avec Miroir Social à l’initiative d’un atelier organisé fin 2016 et où l’on a constaté (indice marquant) davantage de prestataires (éditeurs dont, indirectement, Tissot solution retenue par RD& (1), experts-comptab
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