Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Protection sociale
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Ressources d'entreprise
    03 / 11 / 2016 | 2 vues
    Profile picture for user RH

    International Paper : accord BDES

    Outre les informations obligatoires prévues par les dispositions légales et réglementaires, il est convenu d’intégrer dans la BDU le document intitulé « Observatoire ».
    • Emploi, formation et compétences
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    31 / 10 / 2016
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #99

    De multiples droits de retrait déclenchés chez France Terre d'Asile - Pourquoi l'accord d'Ascent Intégration détaille autant les primes des salariés-inventeurs - Deux salariés de BearingPoint organisent un sondage pour louer la "Réserve opérationnelle" - CICE, BDES, orientations stratégiques : bilan des nouvelles prérogatives du CE après la loi sur l'emploi - Quorum non atteint au premier tour des élections chez Michelin : la faute du vote électronique, selon SUD - Comptes annuels : l'IFEC n'a publié que deux années sur cinq
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 10 / 2016 | 2 vues
    default-user-image

    Maîtriser les données pour une prévention efficace

    La santé des salariés est un enjeu stratégique en entreprise. Il est donc nécessaire de maîtriser et de savoir utiliser les données pour une prévention efficace. 

    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    19 / 09 / 2016
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #93

    Plus d’accès à la BDES chez Capgemini depuis juin - Accord temps de travail chez Bouygues Telecom : la CFTC s’explique - « Natixis Intégré » : un bien curieux périmètre social - Protocole électoral enfin signé chez Manpower : presque deux ans de négociation - Mandats à la CREPA-REP : Gisèle Lapouméroulie et trois administrateurs du SPAAC déboutés au TGI - Deux médecins du travail d’Axa démissionnent
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 05 / 2016 | 48 vues
    default-user-image

    Un livre blanc pour tout savoir sur la BDES

    Plus de deux ans après la parution des décrets d'application qui l'institue, la base de données économiques et sociales n'est pas encore mise en place dans toutes les entreprises.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 04 / 2016 | 18 vues
    default-user-image

    En environnement social mouvant, la BDES est une source d’authenticité

    En cette période d’instabilité économique, de flou politique et de perte général du sens commun, nous sommes tous malmenés par l’incertitude. Par ailleurs, nous sommes innondés des discours de changement, d’ubérisation des modèles d’entreprise, de révolution du digital, d’un « monde » numérique qui redéfinira les contours de nos interactions sociales.
    • Relations sociales
  • Ressources d'entreprise
    29 / 07 / 2015 | 25 vues
    Profile picture for user RH

    Total : accord BDES

    Lien vers la page accord BDES de la CGT Total
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 07 / 2015 | 16 vues
    Profile picture for user robin

    Quand Oracle fait appel à Deloitte pour l'épauler dans la consultation stratégique

    Un journée complète a été réservée début juin pour consultation stratégique chez Oracle, exercice qui a été achevé lors du CE du 9 juillet. Présentée par Caroline Elbaz en personne, la DRH Oracle France, la présentation a inauguré un nouveau dispositif en ne délivrant pas une information 100 % faite maison.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 07 / 2015 | 6 vues
    default-user-image

    Le projet de loi Rebsamen cherche-t-il à marginaliser le bilan social ?

    La rationalisation des informations-consultations du comité d’entreprise est souhaitée par la quasi-totalité des représentants du personnel. Diverses options sont possibles pour le faire. La plus naturelle serait d’opérer un regroupement sur la base de la date de disponibilité des documents sur lesquels le CE doit se prononcer.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 06 / 2015 | 57 vues
    default-user-image

    Comment mettre en place la BDES dans un environnement social mouvant ?

    Les PME avaient jusqu’au 14 juin 2015 pour mettre en place la base de données économiques et sociales (BDES). Comment ont-elles répondu à l’obligation dans un environnement social mouvant ?

    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 3
  • Page suivante ››
S'abonner à BDES

Aujourd'hui
on parle de...

INSEE,
leroy merlin,
La Mutuelle Générale

et de...

Emploi, formation et compétences,
Organisation du travail,
Protection sociale

Les ressources

> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

24/06/22 > Le travail à domicile saisi par le droit social
06/07/22 > Peut-on éviter la faillite des finances publiques
07/07/22 > Les différentes pathologies cachées dans le milieu du travail et leurs incidences sur le management
07/07/22 > Renouvellement des CSE : Comment (re)négocier en toute sérénité ?
25/11/22 > Portage salarial : bilan & avenir ?

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

 

 

Matmut

 

Nos partenaires

MGEN
Klesia
MG
MFP
Logo Aesio
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Chorum
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
APF
ADOM
ANCV
FNMF
FNAF

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement