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  • Regroupement de l’Anact et des Aract pour former un opérateur public renforcé au service de l’amélioration des conditions de travail
    Depuis le 1er janvier 2023, l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) et les Aract sont réunies dans un même établissement. Au moment où l’amélioration des conditions de travail est un enjeu incontournable, ce regroupement permet de renforcer l’action de l’opérateur public sur l’ensemble du territoire tout en maintenant ses spécificités (...)
    Catherine Guibbert mar 17/01/2023 - 09:39
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    23 / 05 / 2022 | 109 vues
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    En quête de sens au travail : le programme pour échanger et d’identifier des pistes d’action

    Rendez-vous du 20 au 24 juin 2022 pour la Semaine pour la qualité de vie au travail (...)
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    28 / 11 / 2019 | 446 vues
    Profile picture for user Elisabeth Bertrand

    La motivation au cœur de la qualité relationnelle au travail

    Le manager a le choix entre une logique d’autorité, ou celle de contribution à la qualité relationnelle (...)
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    07 / 05 / 2019 | 211 vues
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    « Vous avez dit performance(s) ? » : 16e semaine pour la qualité de vie au travail

    « Vous avez dit performance(s) ?  » : la 16ème semaine pour la qualité de vie au travail du réseau ANACT-ARACT se tiendra sur ce thème du 17 au 21 juin 2019.
     

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    06 / 09 / 2018 | 11 vues
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    Créativité et organisations positives : quelles applications concrètes pour une meilleure qualité de vie au travail et une réduction des risques psychosociaux ?

    La seconde journée des organisations positives a eu lieu le 2 février 2018 à Bordeaux,  à l’initiative de l’association des organisations positives du Sud

    Elle  portait  sur  le  thème  « créativité  et  organisations  positives ».

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    06 / 10 / 2014 | 3 vues
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    Le travail avant la retraite : emploi, travail et savoirs professionnnels des seniors

    Avec le basculement des politiques publiques (augmentation de la durée d'assurance requise, élévation des âges seuils, quasi-extinction des préretraites, fin de la dispense de recherche d'emploi, développement des incitations au maintien dans l'emploi), les cessations d'activité sont plus tardives et le taux d'emploi des seniors progresse mais le nombre de chômeurs âgés explose.

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    04 / 06 / 2014 | 10 vues
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    Premier baromètre Midori Consulting du présentéisme au travail

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    11 / 03 / 2014 | 36 vues
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    MAIF : signature d’un accord sur la qualité des conditions de vie au travail et la prévention des RPS

    La MAIF et 5 organisations syndicales ont signé un accord de « qualité des conditions de vie au travail et prévention des risques psychosociaux (RPS) ». La mutuelle entend ainsi confirmer son engagement politique, dans la continuité des plans d'actions établis depuis 2006.

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    06 / 03 / 2014 | 27 vues
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    Les jeunes et la conciliation vie privée-vie professionnelle

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    08 / 09 / 2012 | 5 vues
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    Les points clefs de l'accord de qualité de vie au travail d'Areva

    Dans le préambule de l'accord sur la qualité de vie au travail, le groupe Areva met la qualité de vie et la santé au travail au cœur de ses priorités, avec (notament sur la thématique de l'organistaion du travail) les points clefs suivants : 

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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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