Les valeurs de Société Générale reposent désormais sur l’esprit d'équipe, l’innovation, la responsabilité et l’engagement. Quatre valeurs qui structurent le « leadership model » du groupe qui a été présenté à la commission d'égalité professionnelle du comité central d’entreprise.
En mars dernier, Hewlett Packard avait préféré éviter le procès en appel à Grenoble contre son système de notation en signant un accord avec les différentes parties (cinq syndicats + les CE de HP France et HP CCF).
Depuis des années, les économistes et responsables des politiques de l’emploi sont attentifs aux créations et disparitions d’entreprises, mettant en place un large éventail d’aides à la création et aux PME.
Le syndicat FO de France Télévisions a mis la main sur plus d’une quarantaine de fiches nominatives et confidentielles « d’évaluation de performances et de potentiel » de journalistes de l’entreprise. Le 24 août, il a exigé des explications immédiates de la part de la nouvelle direction et menace de saisir la justice.
Le thème de la « qualité de l’emploi » suscite un grand intérêt depuis la fin des années 1990. Les pays émergents ont en commun une croissance forte qui se caractérise par une augmentation significative du revenu national brut par habitant et par une plus grande influence sur la scène internationale.
C'est le classement de l'institut Great place to work qui donne l'occasion à la CFE-CGC d'ironiser un peu car, année après année, les résultats passent selon lui de « calamiteux à très mauvais ». À quoi ça sert à la base ?
La science est une discipline de plus en plus présente dans les entreprises.
Lancé en octobre 2014, l’observatoire QualiTHravail® clôturera sa première session de recueil avant l’été 2015. À ce jour, déjà plus d’une centaine d’entreprises ou institutions participe à l’observatoire.