Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    06 / 12 / 2012
    Profile picture for user robin

    Quand les entreprises tentent de manipuler les critères d'ordre

    Autant l'employeur a la maîtrise de l'évaluation des qualités professionnelles, autant les salariés ou les représentants du personnel doivent avoir leur carte à jouer pour prévenir toute instrumentalisation des critères en cas de licenciement économique.
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    04 / 12 / 2012
    Profile picture for user robin

    De l'influence de la pondération dans une grille de critères d'ordre des licenciements

    Le syndicat d'un fabricant français high tech opérant dans le secteur des télécommunications, dont le plan de sauvegarde de l'emploi est toujours en cours, nous a fournit un document de travail. Où l'on voit que la négociation a amené la direction a opérer un rééquilibrage au profit des critères sociaux, sous-pondérés dans la première mouture.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 12 / 2012 | 11 vues
    Profile picture for user RH

    Alcatel-Lucent : départs volontaires pendant deux mois puis licenciements contraints

    Le plan de départs volontaires d’Alcatel-Lucent, qui table sur la suppression de 934 postes, sera ouvert pendant deux mois avant de basculer, si nécessaire, sur les licenciements contraints avec des critères d’ordre. « Une méthode pas pratiquée depuis une quinzaine d’années », explique la CFDT qui précise que l’activité R&D est également touchée.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 11 / 2012 | 2 vues
    Profile picture for user marjodef

    Pour l'INSEE, 73 000 postes d'intérimaires supprimés en 2012

    L’INSEE estime à 73 000 le nombre de postes intérimaires supprimés en 2012. Cette baisse d’activité affecte les demandeurs d’emploi, mais touche aussi les permanents des agences.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 11 / 2012 | 1 vue
    Profile picture for user LESUEUR

    Vives craintes sur l'emploi à France Télévisions

    Il manque 200 millions d’euros pour boucler le budget de l’entreprise publique en 2013. Les salariés redoutent un plan social.

    L’augmentation de six euros de la redevance audiovisuelle en 2013 vient d’être confirmée par le gouvernement.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 11 / 2012 | 29 vues
    Profile picture for user RH

    Microsoft annule un PSE pour ne pas bloquer la mobilité interne

    En juillet 2012, Microsoft annonçait un PSE dans sa division « publicité et internet », se traduisant par la suppression de 40 postes. Ce PSE a été annulé. C’est uniquement au travers de la GPEC que va se gérer la réorganisation, sans aucun licenciement contraint.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 11 / 2012 | 631 vues
    Profile picture for user RH

    Canon annonce un PSE : 354 postes supprimés, 81 postes créés

    C'est à l'occasion du comité d'entreprise du 8 novembre que Canon a annoncé un PSE visant à supprimer 354 postes. Dans le même temps, 81 postes seraient créés et 76 sont vacants, soit un solde négatif de 197 emplois. Ainsi, 164 postes supprimés concernent les services administratifs.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 11 / 2012 | 18 vues
    default-user-image

    Nouveau PSE chez Doux

    Mardi 30 octobre, la direction du groupe Doux a annoncé aux organisations syndicales que 87 emplois allaient être supprimés au siège social (en plus des 30 démissions depuis cet été) et sur le site de Père Dodu à Quimper.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 10 / 2012 | 28 vues
    default-user-image

    Le PDV au RDV de la négociation sur la sécurisation de l’emploi

    La quatrième séance de négociations sur la sécurisation de l'emploi s’est tenue jeudi 25 octobre.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 10 / 2012 | 5 vues
    default-user-image

    Rial : la justice annule le licenciement d'une syndicaliste

    Après deux ans de bataille juridique, FO a obtenu l’annulation du licenciement de sa déléguée syndicale de l’entreprise Rial, dans le Loiret.

    Au terme d’un incroyable feuilleton juridique à rebondissements, l’union locale FO du Giennois et la « fédéchimie » FO ont obtenu l’annulation du licenciement de la déléguée syndicale de l’entreprise Rial à Briare, dans le Loiret.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 45
  • Page suivante ››
S'abonner à PSE

Aujourd'hui
on parle de...

TZCLD,
JCDecaux SA,
Enjoué

et de...

Emploi, formation et compétences,
Organisation du travail,
Relations sociales

Les ressources

> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement