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    05 / 03 / 2015 | 2 vues
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    Formation professionnelle : l’oubliée de la politique ministérielle

    Qu'elle est loin l’époque où chaque ministre se vantait de la politique exemplaire en matière de formation professionnelle dans les ministères économique et financier.

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    04 / 03 / 2015
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    Missions de service public : les fédérations syndicales de Bercy interpelle les ministres sur les moyens

    Les fédérations des finances Solidaires, CGT, FO, CFDT, UNSA et CFTC, viennent d'adresser une lettre ouverte aux ministres de Bercy pour dénoncer l'évolution des missions des ministères économique et financier et ses conséquences tant pour les agents que pour les usagers du service public.

    Pour les fédérations syndicales, la situation est alarmante à plus d'un titre.
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    24 / 02 / 2015 | 697 vues
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    Une différence de rémunération entre Paris et la province admise par la Cour d’appel de Douai

    L’argument selon lequel le coût de la vie serait plus élevé à Paris qu’en province est souvent utilisé pour tenter de justifier des différences de traitement. Le patronat, appuyé de certains économistes, a d’ailleurs brandi cet argument pour revendiquer une réforme du SMIC, qui serait variable d’une région à l’autre.

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    20 / 02 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #21

    Le Forco lance un plan de redressement - Chefs de services : une appellation incontrôlée chez BPCE - Egalité professionnelle syndicale chez FO ADP - La prime rafale va enfin tomber
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    03 / 02 / 2015
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    Le syndicalisme… un travail ?

    Le syndicalisme… « Un métier ? Une fonction ? Une mission ? », s’est demandé Dominique Lhuillier, professeur au CNAM (chaire de psychologie du travail), à l’occasion d’une discussion-débat organisée le 31 janvier*. L’occasion de s’interroger sur les particularités du « travail syndical » et le contexte dans lequel il s’exerce.
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    03 / 02 / 2015
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    Et si l'avantage catégoriel en protection sociale était étranger à toute considération de nature professionnelle ?

    L’arrêt de la Cour de cassation du 27 janvier dernier, qui considère qu’un avantage catégoriel est réputé objectif dès lors qu’il a fait l’objet d’un accord sonne comme un revirement mais il pourrait, paradoxalement, refermer la brèche ouverte en mars 2013 par trois arrêts qui actaient l’avantage catégoriel sur les contrats de prévoyance du fait des particularités de l’évaluation des risques.
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    02 / 02 / 2015 | 4 vues
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    Revirement de jurisprudence : l’égalité de traitement présumée !

    Par un arrêt de la chambre sociale en date du 27 janvier 2015 (pourvoi n° 13-22179), la Cour de cassation vient de rendre une décision promue à toutes les publicités (PBRI) et même à un communiqué pour (se ?) justifier.
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    29 / 01 / 2015
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    Fonction publique : projet d'accord 2015 2017 sur l'égalité professionnelle

    Droit d'opposition de SUD, CGT, FO
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    28 / 01 / 2015 | 19 vues
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    Bientôt d'accord pour plus d'égalité professionnelle à Bercy

    Un projet d'accord majoritaire sur l'égalité professionnelle a été transmis aux organisations syndicales du ministère des Finances. Il couvrira la période 2015-2017. La CFDT finances présente le projet en détail (voir ici) et fait part des mesures qui vont dans le bon sens, selon elle.

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    27 / 01 / 2015 | 9 vues
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    « Toujours rien de fait pour réévaluer les compétences majoritairement féminines dans les grilles de classification » - Brigitte Grésy

    Interview de Brigitte Grésy (*), membre du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre hommes et femmes.

    En 2013, vous avez été nommée secrétaire générale du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre hommes et femmes. Quel est son rôle ? Quel est son programme de travail ?

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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