Participatif
Signature d'un nouvel accord intéressement Orange SA pour 2021-2023
Un nouvel accord d’intéressement Orange SA pour la période 2021-2023 a finalement été signé par FO com, CFDT et SUD (...)
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Grand angle
La RSE dans l’intéressement et dans l’épargne salariale
Les salariés ont la possibilité d’investir leur épargne salariale dans des fonds labellisés socialement responsables. Ils peuvent avoir déjà été sensibilisés à cette dimension par des critères RSE dans leur accord d’intéressement. Retrouvez la synthèse du direct du 25 mars portée par Axa santé et collectives et Miroir social (...) -
Focus
Un intéressement plafonné à 20 % de la masse salariale annuelle mais versé trimestriellement : un accord historique devenu intenable pour Castorama
Jusqu’en 2019, certains trimestres, Castorama pouvait distribuer un intéressement bien supérieur à 20 % de la masse salariale de la période tant que l’enveloppe annuelle ne dépassait pas ce plafond fixé par la loi. Aujourd’hui, la direction est parvenue à faire passer un accord plafonné trimestriellement en CSE, dont l’enveloppe globale est en baisse de moitié au grand dam de la CGT qui était prêt à en passer par un référendum, sans se leurrer sur son issue (...) -
Participatif
La Poste : attention à la désinformation sur la prime d'intéressement de 2021
La Poste aurait laissé entendre que les effets de la crise sanitaire sur son résultat priveraient les postiers de leur prime d’intéressement en 2021 (...) -
Bip Bip
Castorama : le plafonnement trimestriel de l’intéressement ouvre la porte à une action juridique de la CFDT
Signataires de l’accord d’intéressement début 2020, la CFDT et la CFTC n’ont pas vu une subtile modification de dernière minute apportée en catimini au texte et qui s’avère lourde de conséquences pour les salariés. La CFDT a saisi le cabinet LBBa pour porter le dossier en justice alors que l’intersyndicale joue la chaise vide dans les instances (...) -
Bip Bip
Axa a revu ses objectifs sur l'intéressement à la baisse
La révision des critères de distribution de l'intéressement prennent en compte les conséquences du Covid-19 pour permettre de maintenir l'enveloppe (...) -
Grand angle
Quelle place pour l’intéressement vert dans la redistribution de la performance ?
L'objectif visant à augmenter le nombre de visios pour limiter l'empreinte carbone des trajets que l'on trouve dans certains accords d'intéressement a été explosé en 2020 avec le Covid-19. Que pèsent les critères environnementaux dans la redistribution des performances des entreprises ? -
Bip Bip
Trois labels pour déterminer le niveau d’intéressement sur les critères de RSE chez Worldline
Le Carbone Disclosure Program, l'Eco Vadis Rating et le GAIA Index Certification sont les trois labels dont les indicateurs servent à déterminer l’intéressement RSE (…) -
Bip Bip
L'intéressement et la participation dépassent le plafond chez Nestlé : un cadeau à la direction
Les salariés auraient pu toucher plus si l’accord de redistribution de la performance avait remonté le plafond (…) -
Participatif
Dispenses d'activité et arrêts de travail dérogatoires : aucun salarié de la Sécurité sociale ne doit être pénalisé
Au moins un salarié sur trois est dispensé d'activité dans les caisses de la Sécurité sociale (...)- Organisation du travail
- Protection sociale parrainé par MNH