Le 23 septembre, le comité d’entreprise était consulté sur une restructuration prévue depuis la fermeture du « grilleur » en décembre 2008.
Nicolas Bertier, le DRH « à claques », est de retour. Il a été cette fois recruté par Global Incorporation pour licencier 1 700 salariés avec « la crise tranquille » en guise de slogan... Bien entendu, les conditions de son départ sont déjà actées.
On le sait maintenant, le Cheikh Hassan ben Ali al Naimi a annoncé son intention de finaliser dans les prochains jours une offre de reprise de la maison de haute-couture Christian Lacroix à plus de 50 millions d’euros, ainsi que de la quasi-totalité du personnel.
En partenariat avec le cabinet FTP&A, l'association Entreprise et Progrès publie un rapport intitulé "Rémunération des dirigeants : rupture du lien social".
Avec 11 millions d'euros de déficit en 2009, le comité d'entreprise « chapeau » de France Télécom Orange est bien dans le rouge. C'est ce que révèle un audit commandé par les gestionnaires de ce CCUES (Comité Central de l'Unité Économique et Sociale) qui gère les ASC (Activités Sportives et Culturelles) de tout le groupe avec un système centralisé.
Le CCE d'Air France est au bord de la faillite. La CFE-CGC et FO qui formaient avec la CFDT une alliance de gestion se sont retirés et ont refusé de voter pour la seconde tranche d'un prêt hypothécaire de 11 millions d'euros qui devait permettre de remettre les comptes à flot.
Je viens d'apprendre le décès de la petite Zoé.
Rappelez-vous, le 5 juin 2009 notre comité d'entreprise avait remis un don à l'association "un espoir pour Zoé".
Alors que le comité central d'entreprise (CCE) doit se prononcer aujourd'hui sur le volet social du plan de mobilité et de suppression de postes annoncé en juin dernier par la société de centres d'appels, des salariés sont à nouveau en train de se rassembler pour protester contre cette restructuration, témoigne Odile Brasselet, déléguée syndicale centrale FO de l'UES Teleperformance.