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    23 / 05 / 2011
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    Que restera-t-il du collectif quand les prestataires privés accèderont aux données de santé individuelles ?

    Les expérimentations vont se généraliser.

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    23 / 05 / 2011
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    Accès des complémentaires aux données de santé individuelles : c'est (presque) fait

    Les assureurs privés s'impatientent et veulent passer de l'expérimental à la généralisation pour obtenir l'accès aux données de santé individuelles. De son côté, le Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP), qui s'occupe des couvertures de santé collectives dans les entreprises, se montre prudent : l'accès aux données devraient certes permettre de limiter les hausses de tarifs des contrats mais « on est là pour assurer la protection santé globale des salariés ».
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    02 / 05 / 2011
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    Gouvernance de la dépendance : les opérateurs privés convoitent une place dans le pilotage du système

    La réforme de la dépendance devrait déboucher sur un partenariat public-privé et « une nouvelle forme de paritarisme ». Ce qui pourrait se traduire par l'entrée des assureurs dans le pilotage de ce « cinquième risque ». Une hypothèse qui, si elle se concrétisait, ne manquerait pas de servir de modèle pour l'assurance-maladie.
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    28 / 02 / 2011 | 1 vue
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    La Mutualité Française prend position sur le dossier dépendance

    Deux mois après son élection à la tête de la Mutualité Française, Etienne Caniard prend position sur le dossier de la dépendance qui ne doit pas, selon lui, se cantonner à un débat purement financier.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    28 / 02 / 2011
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    Dépendance : « La Mutualité Française ne se limite pas à la seule approche assurantielle »

    Si la réforme de la dépendance aboutissait à créer un socle public limité aux plus démunis et des couvertures privées pour les autres, cela pourrait donner des idées pour la santé estime Etienne Caniard, président de la Mutualité Française (FNMF) qui prend position sur le dossier.
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    14 / 01 / 2011 | 56 vues
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    La rupture conventionnelle : vécu de terrain d'un conseiller du salarié

    Mme Parisot s’est récemment félicitée des près de 500 000 ruptures conventionnelles enregistrées depuis la création de ce mode de rupture. En dehors de nombreuses publications faites sur le sujet, il me semble intéressant de délivrer ici mon vécu de terrain en tant que conseiller du salarié.
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    14 / 01 / 2011 | 3 vues
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    Agir pour une santé durable : priorités et perspectives en Europe

     Si l’allongement de l’espérance de vie témoigne de nombreux progrès opérés dans le domaine de la santé publique ces dernières décennies, il est indéniable que ces avancées demeurent ternies par de fortes disparités sociales et spatiales.

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    03 / 06 / 2010 | 88 vues
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    Diplôme universitaire de responsable mutualiste : 100 salariés et élus déjà formés

    Selon la dernière revue de la Mutualité Française, les salariés et les élus des organismes mutualistes bénéficient depuis 2002 d’une formation créée par la FNMF en partenariat avec l’université Paris I Panthéon-Sorbonne pour préparer l’avenir des groupements.

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    31 / 05 / 2010 | 7 vues
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    Accès aux données de remboursement : la Mutualité Française se dote d'une charte de déontologie

    Dans la perspective de l'accès des organismes complémentaires aux données de remboursement, la Mutualité Française vient d'élaborer une charte de déontologie.

    Ce document validé par le conseil des mutuelles de santé conduit à préciser les finalités de l'utilisation de ces données et à s'engager très concrètement à respecter les droits fondamentaux des adhérents.
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    04 / 09 / 2009 | 19 vues
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    Diplôme universitaire de responsable mutualiste : nouvelle promotion

    Les salariés et les élus des organismes mutualistes bénéficient depuis 2001 d’une formation créée par la FNMF pour préparer l’avenir des groupements. La formation dispensée dans le cadre du diplôme universitaire (DU) de responsable mutualiste emporte l’adhésion des élus et des salariés qui l’ont suivie.
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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