Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    27 / 10 / 2011
    default-user-image

    Remettre de la solidarité entre actifs et retraités, les mutuelles au pied du mur

    La sortie d'un contrat collectif de complémentaire santé, en dépit de la loi Evin, est un véritable choc financier pour le salarié qui passe à la retraite. Avec la hausse des tarifs, l'écart est devenu tel entre actifs et retraités qu'il soulève des questions sur les mutuelles dans leurs fondements. Certaines tentent par divers moyens de lisser la hausse pour les plus âgés. Mais, le président de la Mutualité française, vient d'en appeler à « un droit à la complémentaire pour tous », visant notamment à limiter les écarts de tarifs entre les âges.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 10 / 2011 | 29 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Supprimer les délégations de gestion de l’assurance maladie obligatoire des mutuelles...

    Dans le cadre du projet de loi de financement de la sécurité sociale en débat, un  amendement « récurrent » du Député (bien connu pour ses attaques régulières) Yves Bur (UMP, Bas-Rhin), qui vient d'être adopté par la commission des affaires sociales, vise à mettre fin aux délégations de gestion de l’assurance maladie obligatoire qui sont actuellement confiées aux mutuelles.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    25 / 10 / 2011
    default-user-image

    Démutualisation : « Et si on se passait de complémentaire santé ? »

    Depuis la décision du gouvernement d’imposer une nouvelle taxe aux contrats de complémentaire santé qui va très prochainement se répercuter sur leurs tarifs, les opérateurs de la complémentaire parlent tous du risque de démutualisation que cela pourrait entraîner, soit la résiliation pure et simple de leurs contrats par nombre d'assurés au vu de l’envolée des tarifs. En fait, le phénomène est déjà à l’œuvre. Que ce soit en individuel ou en collectif quand le contrat est à adhésion facultative, les salariés font leurs calculs et n’hésitent pas à abandonner leur couverture. Dans les entreprises offrant des contrats à adhésion obligatoire, il faut s’attendre à de rudes négociations.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 10 / 2011 | 5 vues
    Profile picture for user plelievre

    La Mutualité Française pose les bases d'un droit à la complémentaire santé pour tous

    Le 13 octobre, le président de la Mutualité Française, Etienne CaniardEtienne Caniard, président de la Mutualité Française (copyright N.</body></html>

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 09 / 2011 | 2 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    « Un impôt sur notre santé ? C'est non ! » : la Mutualité Française se mobilise

    Pour combattre la hausse de la taxe sur les mutuelles santé qu’elle juge profondément injuste, incohérente et inefficace, la Mutualité Française se mobilise et lance une pétition « un impôt sur notre santé ? C’est non ! ».
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    27 / 09 / 2011
    default-user-image

    Et si les complémentaires santé redevenaient vraiment « complémentaires »

    Les temps changent. Les tarifs des complémentaires santé s'étant envolés, de nombreuses voix s'élèvent pour prôner un renforcement de la Sécurité sociale et une hausse conséquente de ses remboursements. Ce discours, inaudible il y a peu encore, est davantage pris au sérieux. Des mutuelles, elles-mêmes, n'y sont pas insensibles.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 07 / 2011 | 14 vues
    Profile picture for user plelievre

    Après le Mediator® : enfin la grande révision des médicaments ?

    Une du mensuel Mut'écho daté de juillet-août 2011 : Le Ministre de la Santé présentera à l’automne un projet de loi sur le médicament avec l’ambition de tirer toutes les leçons de l’affaire du Mediato

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 07 / 2011 | 2 vues
    Profile picture for user plelievre

    Accès aux soins : les patients prennent la défense du conventionnement mutualiste

    Photo de Christian Saout, président du Collectif interassociatif sur la santé (Ciss)Le Sénat a examiné le 1er juillet en séance publiq

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 07 / 2011 | 4 vues
    Profile picture for user plelievre

    Pétition de l'APAJH : « réussir l'intégration républicaine du handicap »

    Pétition de l'ApajhAu lendemain de la deuxième conférence nationale du handicap, la édération des associations pour adultes et jeunes handicapés (APAJH) constate avec regret que

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 06 / 2011 | 3 vues
    Profile picture for user plelievre

    Réforme de la dépendance : la Mutualité prend le parti de la solidarité

    Une du mensuel Mutécho intitulé : 
    • Protection sociale parrainé par MNH

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 6
  • Page suivante ››
S'abonner à Mutualité Française

Aujourd'hui
on parle de...

ISBL,
FMF 88,
SNDGCT

et de...

Relations sociales,
Activités sociales et culturelles,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement