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    22 / 03 / 2023 | 68 vues
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    Impact Score de 70/100 : des résultats au dessus de la moyenne pour Harmonie Mutuelle

    Sur la totalité des entreprises ayant publié leur Impact Score, Harmonie Mutuelle obtient un résultat supérieur de 27% à la moyenne, qui s’établit à 55/100 (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    15 / 03 / 2023 | 85 vues
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    79% des salariés souhaitent travailler dans une entreprise qui favorise la pratique du sport

    A l'occasion  de l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris, Harmonie Mutuelle et A.S.O. (1) ont dévoilé  les résultats d’un baromètre sur le sport en entreprise , réalisé avec l’Institut CSA.  Cette étude dresse un premier état des lieux de la santé physique et mentale des salariés, en France.
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    16 / 02 / 2023 | 60 vues
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    Harmonie Mutuelle récompense 5 projets d'entrepreneurs innovants à impact positif sur la santé

    Harmonie Mutuelle – Groupe VYV a dévoilé ces dernières semaines la liste des cinq lauréats nationaux de la dernière édition de son Prix Santé Entrepreneurs . Organisé chaque année par l’Entreprise Mutualiste à Mission, ce prix récompense des initiatives et des projets innovants qui favorisent la santé et le bien-être des chefs d’entreprise, de leurs salariés, clients ou écosystème (...)
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
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    16 / 11 / 2022 | 126 vues
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    Sport en entreprise : Harmonie Mutuelle, entreprise pionnière, reçoit le label européen Workplace Active Certification

    Harmonie Mutuelle - Groupe VYV est le seul assureur santé à s’être vu décerner la Workplace Active Certification (WAC) (...)
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
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    24 / 10 / 2022 | 62 vues
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    Lancement du 4e édition du baromètre national sur la qualité de vie au travail dans l’ESS

    Harmonie Mutuelle vient de lancer la phase d'enquête de sa 4ème  édition du baromètre national sur la qualité de vie au travail dans l’ESS (...)
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    16 / 09 / 2022
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    sortie

    Comment Aésio compte réduire ses effectifs : PSE, RCC ou PDV ?

    Presque deux ans après avoir fusionné trois mutuelles pour créer Aésio, un plan de réduction des effectifs se dessine avec une direction qui n'a pas encore affiché la couleur entre PSE, RCC, ou PDV. Comment les syndicats vont-ils se positionner dans un monde mutualiste habitué à gérer les départs en mode individuel, au fil de l'eau ? Deux ans aussi après la fusion de cinq mutuelles, en 2015, c'est à la demande des syndicats d'Harmonie Mutuelle qu'un PSE a été négocié pour sécuriser les départs et  garantir une égalité de traitement (...)
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    31 / 07 / 2020 | 145 vues
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    « Nous anticipons une baisse des prestations de santé de 4,8 % en collectif alors que les prestations en prévoyance affichent une très forte hausse » - Stéphane Junique, Harmonie Mutuelle

    Avec la nouvelle communauté des adhérents, de nouvelles façons de militer et de nouveaux sujets émergent alors que la mutuelle va devenir une entreprise à mission en 2021 (...)
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    17 / 06 / 2020 | 44 vues
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    Création du fonds Harmonie Mutuelle emplois France

    Conjuguer le financement des entreprises créatrices d'emplois et l'ISR (...)
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    20 / 01 / 2020 | 438 vues
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    « Notre raison d’être nous mène à devoir dépasser notre seul rôle d’assureur » - Stéphane Junique, président d'Harmonie Mutuelle

    Dans le cadre des entretiens du CIRIEC « idéaux et débats », Stéphane Junique, président d'Harmonie Mutuelle, a bien voulu répondre à nos questions et préciser les priorités de la mutuelle dans le cadre de la stratégie qu'elle entend développer.
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    09 / 07 / 2019 | 274 vues
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    La redistribution, l'élément majeur de la stratégie d'Harmonie Mutuelle

    Dans le prolongement des travaux de son assemblée générale, Stéphane Junique, président d'Harmonie Mutuelle a bien voulu répondre à nos questions...
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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16/06 > Entreprises mondiales et bien-être au travail

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