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    06 / 12 / 2018 | 839 vues
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    Arrêt Take Eat Easy : la volonté des parties n’entre pas en ligne de compte dans la détermination d’une relation de travail

    L’arrêt Take Eat Easy du 28 novembre 2018 ou les limites de l’ubérisation de l’économie.

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    06 / 12 / 2018 | 8 vues
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    Préavis de grève reconductible : le ton monte à la Banque de France

    Le jeudi 29 novembre 2018, la direction du centre fiduciaire de Lyon-Gerland a informé les agents d’un certain nombre de modifications drastiques de leurs conditions de travail, à savoir :
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    09 / 10 / 2018 | 10 vues
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    Déclinaison du PSE à la Banque de France : nos craintes confirmées

    Les effets des mesures décidées par le PSE « caisse » prennent forme ; ainsi, les caisses de Calais, d'Angers, de Bourges, de Lorient, de Saint-Brieuc et d'Évreux ont officiellement cessé toute activité.

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    18 / 09 / 2018 | 117 vues
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    CSE à la Banque de France : vers une finalisation des négociations

    Lors de la nouvelle réunion de la commission du personnel sur la mise en œuvre des ordonnances réformant le Code du travail, qui s'est tenue le 14 septembre, nous sommes revenus sur les avancées effectuées lors de la précédente commission du personnel (plusieurs points restant en effet en suspens), avant de poursuivre l’étude du projet d’accord.

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    17 / 09 / 2018
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°192

    Comment la fédération Syntec est financée : merci le paritarisme - Moins de permanents : une limite à l’utilisation syndicale externe des moyens négociés dans les entreprises - Un référendum sur l’égalité professionnelle chez Assystem EOS - PSE de la Banque de France : le CCE en justice sur le silence de la DIRECCTE - Certification des experts CHSCT : approche produit ou processus ? - Accord QVT chez TDF : les techniciens oubliés selon la CFE-CGC - La DGFIP a testé le télétravail mais sur 0,3 % des agents - Manpower abuse des SMS pour que les intérimaires alimentent le compte épargne temps - La complémentaire de santé des agents de la Sécu se porte bien et cultive les exceptions
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    29 / 06 / 2018 | 407 vues
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    Mécénat de compétences à la Banque de France : de 6 mois à 2 ans de mise à disposition

    Le dispositif de mécénat long entre dans le cadre de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE). La Banque de France mettra des moyens humains à la disposition d’associations.
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    27 / 06 / 2018 | 7 vues
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    Banque de France : mise en œuvre des ordonnances réformant le code du travail

    À l’occasion de la deuxième commission du personnel qui s'est tenue le 22 juin, en vue de tenter d’élaborer un accord sur le dialogue social suite aux ordonnances travail du 22 septembre 2017, la Banque de France nous avait transmis un document de quatre pages que nous avons examiné.
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    12 / 06 / 2018 | 6 vues
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    Négociation du CSE à la Banque de France : la menace du « prêt-à-porter » contre « le sur-mesure »

    La réunion de la commission du personnel du 1er juin avait pour but de fixer les bases de la négociation, préalable indispensable à la déclinaison de la mise en place des ordonnances sur le travail (dites « ordonnances Macron ») dans notre entreprise.
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    14 / 05 / 2018 | 9 vues
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    Réorganisation des activités fiduciaires du réseau de la Banque de France : un PSE à rebondissements

    Le PSE à rebondissements (nous n’en sommes cependant qu’au second CCE légal sur ce sujet) était à nouveau au centre des débats le 9 mai.
    • Emploi, formation et compétences
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    12 / 04 / 2018 | 3 vues
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    PSE de la Banque de France : aucune visibilité sur la pérennité des implantations au-delà de 2020

    Le 16 février 2018, la DIRECCTE de la région Île-de-France a adressé une lettre d’observations relative au projet de PSE qui a été présenté au CCE des 13 et 14 février.

    Certaines dispositions contraires à la réglementation n’auraient pas permis son homologation, notamment sur les points suivants :
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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