Société Générale | Miroir Social

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06 / 03 / 2009 | 154 vues

Les limites des indicateurs de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Les indicateurs permettant de comparer les évolutions professionnelles des hommes et des femmes sont essentiels pour nourrir les négociations mais ils ne sont en aucun cas suffisants. Parce que les partenaires sociaux sont souvent bien en peine de les interpréter et aussi parce que ce ne sont pas les indicateurs qui contribuent le plus à faire évoluer les mentalités...
Emploi, formation et compétences
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12 / 02 / 2009 | 3 vues

Syndicalisme de service: la CFDT transforme son siège en forum emploi

L'initiative est nouvelle et augure des multiples voies possibles qui s'ouvre au syndicalisme de service. En organisant un forum pour l'emploi des jeunes des quartiers populaires dans son siège parisien le 11 février, la CFDT explore le champ du placement en faisant bouger les lignes.
Emploi, formation et compétences
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19 / 09 / 2008 | 6 vues

Ces banques qui « moralisent » leurs relations avec les clients

La directive européenne MIF (Marchés d’Instruments Financiers) qui renforce l’obligation de conseil et de transparence lors de la vente des produits d’épargne prend tout son sens avec la crise financière actuelle. Quels sont les impacts sur la structure des rémunérations et la gestion des compétences dans les banques françaises ?
Focus

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09 / 09 / 2008

Fini les commissions à la Société Générale, reste à trouver les bons indicateurs pour le variable

Les commerciaux de la Société Générale ne perçoivent plus de commissions sur la vente de produits d’épargne depuis début 2008. Les partenaires sociaux ont jusqu’à 2009 pour se mettre d’accord sur les indicateurs d’une prochaine part variable. En attendant 100 % des commissions sont intégrées dans le salaire fixe des commerciaux. Qui sera gagnant ?
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01 / 08 / 2008 | 2 vues

Société Générale : une demande d’accusé de réception des règles de professionnalisme qui agace

Les salariés de la SGCIB, la filiale dédiée aux investissements de la Société Générale, ont reçu deux courriels pour rappeler les règles de professionnalisme, les valeurs,…
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
Ressources d'entreprise

30 / 05 / 2008 | 11 vues

Société Générale : projet d'accord sur la prévention des agressions commerciales et les incivilités

Plafond à 2% de la masse salariale
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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31 / 01 / 2008 | 1 vue

La couverture complémentaire avance dans les PME

Faire bénéficier les salariés des PME et TPE d’une couverture complémentaire relève bien souvent du casse-tête. Néanmoins, l’émergence d’accords de branches, d’offres qui prennent en compte les spécificités de ces entreprises permettent peu à peu de répondre à cette revendication croissante des salariés.
Protection sociale parrainé par MNH

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