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  • Un congé maternité beaucoup moins favorable pour les expatriées de TotalEnergies
    Congé maternité
    Rodolphe Helderlé mar 30/08/2022 - 12:59
    Chez TotalEnergies, les expatriées doivent être réaffectées en France pour bénéficier de plein droit au congé maternité qui s'applique au personnel en poste sur le territoire. Et cela sans l'assurance de retrouver leur poste (...)
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    04 / 12 / 2020 | 51 vues
    Profile picture for user pcharry

    Orange récupère 2,2 milliards d’euros auprès du fisc : combien pour les salariés ?

    La direction ne pourra plus nous opposer l’argument financier pour accorder une mesure de justice que nous réclamons depuis longtemps afin de réduire les inégalités entre hommes et femmes (...)
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    20 / 02 / 2020 | 278 vues
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    « Sexisme sans façon », un jeu pédagogique pour lever le tabou sur le sexisme au travail

    À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars 2020, le réseau ANACT-ARACT enrichit sa gamme de « serious games » avec un nouveau jeu de société (...)
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    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    13 / 01 / 2020 | 53 vues
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    Où en est la parité dans les instances de gouvernance de l'ESS ?

    L’ESS fait au moins aussi bien que le reste des entreprises mais on n'atteint pas encore la parité (...)
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    03 / 01 / 2020 | 1585 vues
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    Égalité hommes-femmes : la RSE ou l’hypocrisie des grands groupes

    Derrière les grands principes de la RSE se cachent plusieurs réalités : s’il y a un léger mieux question égalité salariale, la place des femmes est très réduite dans le top management. Un sujet majeur pourtant souvent relégué au second plan (...)
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    26 / 09 / 2019 | 240 vues
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    Un jeu pour progresser en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

    Le jeu de cartes Les Essentiels Ega-Pro fait partie de la gamme de jeux Travail & Réalités édité par le réseau Anact-Aract (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    20 / 09 / 2019 | 111 vues
    Profile picture for user christinesimon

    Accord égalité professionnelle à la Poste : deux enquêtes seront réalisées sur le sexisme

    Cet accord innove en créant un climat inclusif pour les lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres (...)
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    21 / 08 / 2019 | 343 vues
    Profile picture for user Julien Picard

    Réforme Pénicaud de l’égalité professionnelle femmes-hommes : mythe et réalité

    Les ordonnances Macron de septembre 2017 marquent une régression en matière de parité femmes-hommes :

     

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    07 / 03 / 2019 | 43 vues
    Profile picture for user karimlakjaa

    À l'approche du 8 mars, le Grand Reims sanctionné par une amende de 180 000 euros pour défaut de parité de sa direction générale

    Ce symbole en dit long. Le 8 mars est  la journée internationale pour les droits des femmes. Elle constitue un moment particulier d’échanges, de débats, de revendications et d’actions consacré exclusivement à améliorer la situation des femmes dans les administrations, les entreprises et, plus généralement, dans la société.

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    24 / 12 / 2018 | 4 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Bingo, les signataires de l'accord d'égalité professionnelle dans la fonction publique sont désormais majoritaires

    Le projet d'accord soumis à signature fin novembre, pour lequel FO, Solidaire et la CGT avaient demandé un délai de réflexion afin de laisser passer plus sereinement les élections professionnelles du 6 décembre et qui concernait les trois versants de la fonction publique (refusé par le Ministre), n'aurait pu être validé, les autres organisations syndicales signataires (en l’occurrence la CFDT,

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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