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20 / 02 / 2020 | 219 vues

« Sexisme sans façon », un jeu pédagogique pour lever le tabou sur le sexisme au travail

À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes du 8 mars 2020, le réseau ANACT-ARACT enrichit sa gamme de « serious games » avec un nouveau jeu de société, Sexisme sans façon. L’objectif est d'apprendre à démasquer les différentes facettes du sexisme et identifier leurs composantes dans les situations de travail au quotidien, tout en créant un débat nécessaire entre collaborateurs...

Le sexisme (et les conséquences qui en découlent) est l'un des freins à l’égalité entre hommes et femmes. Destiné aux managers, aux représentants du personnel, aux ressources humaines, aux directions, aux référents du « harcèlement » des entreprises, le jeu Sexisme sans façon facilite une prise de conscience sur le sujet et permet de poser les bases d’une politique de prévention. Il a été conçu suite à des enquêtes menées auprès de nombreux salariés et managers issus de différents services.

Ce jeu immersif plonge 4 à 12 joueurs dans l’univers de la restauration. Guidées par un maître du jeu, quatre équipes s’affrontent pour remplir leurs commandes clients et ainsi obtenir le plus de points en répondant aux questions de connaissances et aux défis qui leur seront proposés. L’objectif du jeu est de déterminer le type de sexisme d’une situation de travail (le sexisme « bienveillant », le sexisme masqué, le sexisme hostile, le harcèlement sexuel et l’agression sexuelle). Le jeu propose aussi des ressources en termes de législation. Toutes les situations évoquées sont fictives mais s’inspirent de situations de travail ordinaires : réunions, management, organisation et environnement du travail, relations collectives etc., qui parleront à tous.
 

En vente exclusivement sur anact.fr, au tarif de 216 € TTC
 

  • Le jeu de société Sexisme sans façon fait partie de la gamme travail & réalités : des jeux pédagogiques conçus pour mettre les méthodes d’amélioration des conditions de travail éprouvées par le réseau ANACT-ARACT en œuvre dans l'entreprise.
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