Norauto renégocie son accord de télétravail de 2012 et la CFDT craint que cela n’aboutisse en réalité à imposer une mobilité géographique à certains salariés. Pour le syndicat, « ces nouvelles conditions correspondraient à une modification substantielle du contrat de travail. Si cet accord était mis en œuvre, le salarié serait amené à travailler dans n’importe quel site de Norauto au bon vouloir de son responsable ». Prochaine réunion le 30 octobre pour éclaircir ce point.

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