Notre organisation syndicale a saisi les Députés et Sénateurs sur l’article 51 du projet de loi PACTE en raison des risques qu’il fait courir pour les casinos et leurs salariés.
C'est le thème abordé par Martin Richer, consultant en Responsabilité sociale des entreprises, dans sa dernière News Letter de Management & RSE.
Le syndicat minoritaire de la magistrature FO livre une analyse complète du dernier rapport de la Cour des comptes sur la justice.
Modestes réflexions contributives au grand débat national ou comment se faire entendre dans son entreprise selon les revendications des « Gilets jaunes ». Trois pistes à discuter avec vous, avec la question sous-jacente de la place des comités sociaux et économiques (CSE) et des délégués syndicaux dans l’entreprise.
Avec l’instrumentation apportée par l’ingénierie relationnelle, la médiation se professionnalise et s’inscrit de plus en plus comme une pratique managériale incontournable.
Les élus CGT ont déjà parlé plusieurs fois dans Miroir Social de l'agence de bourg-la-reine.
Pour résumer, l'agence de bourg-la-reine qui compte plus de 16 000 sociétaires a été fermée subitement par la direction en moins de 15 jours en juillet 2018 laissant les salariés et sociétaires sur le bas de la porte avec des explications plus que douteuses.
Le Conseil Economique, Social et Environnemental s'est penché sur ce sujet d'actualité pour formaliser son approche des choses et formuler un certain nombre de préconisations qui tombent à point nommé cette semaine à la veille de la clôture du "Grand Débat"...
Approche comparée des droits conférés par les accords de Thales, groupe de défense, et Gemalto, leader mondial de la carte à puce et racheté par le premier.
Les analyses menées par la CFE-CGC montrent que plus de 50 paramètres impactent la rétribution et le pouvoir d’achat des personnels du Groupe Orange.