Miroir Social
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    24 / 10 / 2022 | 237 vues

    Mandat au CSE : quelles conditions de l’engagement personnel pour incarner le collectif des salariés ?

    De nombreuses analyses témoignent que les directions sont attachées au dialogue social. Au moment du renouvellement des CSE, c’est le moment qu’elles le montrent car les élus sortants n’en sont pas toujours convaincus. C’est donc le moment de se mobiliser autour de la notion de dialogue social maison et de créer un terrain favorable à la motivation des élus. Trois axes de mobilisation à initier (...)
  • Pour l'observatoire MFP des fragilités sociales, des tendances structurelles négatives s'installent dans la Fonction Publique
    L’Observatoire MFP des fragilités sociales dans la Fonction publique est avant tout un outil dont l’ambition est d’alerter les pouvoirs publics et les employeurs sur les problématiques de santé vécues par les agents publics dans le cadre de leur travail (...)
    Laurence Tribillac lun 24/10/2022 - 00:19
  • Lancement du 4e édition du baromètre national sur la qualité de vie au travail dans l’ESS
    Harmonie Mutuelle vient de lancer la phase d'enquête de sa 4ème  édition du baromètre national sur la qualité de vie au travail dans l’ESS (...)
    Jacky Lesueur lun 24/10/2022 - 00:00
  • Disneyland Paris passe en force au CSE pour imposer la V2 de son organisation du temps de travail flexible
    Mickey
    Rodolphe Helderlé ven 21/10/2022 - 12:08
    En mai 2020, seulement 700 des 5 800 opérateurs de Disneyland Paris avaient accepté de passer en horaires flexibles dits "adaptés". La direction avait alors profité du contexte pour négocier un avenant sur 2 ans afin d'enterrer la journée de travail de 7 heures. Au regard du bilan de cet avenant et du nouveau contexte, la nouvelle négociation n'a pas abouti et la direction a décidé d'imposer unilatéralement une organisation du temps de travail qui propose le choix entre plus ou moins de flexibilité horaire  (...)
  • Pour Bernadette Grosyeux, Directrice Générale des établissements médico-sociaux MFPASS, les projets ne manquent pas !
    Bernadette Grosyeux, Directrice Générale des établissements médico-sociaux MFPASS (1) et Présidente du conseil d’administration d’EgArt (2) présente les initiatitives et les projets portés par ces structures mutualistes.
    Jacky Lesueur ven 21/10/2022 - 00:00