Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 10 / 2020 | 143 vues
    Profile picture for user fgallois

    Casse des acquis sociaux chez Solocal après une augmentation de capital réussie

    Après une augmentation de capital réussie de 336 millions d’euros, Solocal vient d’annoncer un projet visant à supprimer les RTT, à imposer des horaires d’équipe décalés ainsi que le travail le samedi (...)
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    19 / 10 / 2020
    Profile picture for user RH

    Castorama : le plafonnement trimestriel de l’intéressement ouvre la porte à une action juridique de la CFDT

    Signataires de l’accord d’intéressement début 2020, la CFDT et la CFTC n’ont pas vu une subtile modification de dernière minute apportée en catimini au texte et qui s’avère lourde de conséquences pour les salariés. La CFDT a saisi le cabinet LBBa pour porter le dossier en justice alors que l’intersyndicale joue la chaise vide dans les instances (...)
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 10 / 2020 | 598 vues
    Profile picture for user morin

    Accord salarial avec clause de retour à meilleure fortune innovante chez Sagemcom

    Nous avons accepté de différer l’application de l’accord salarial initial qui prévoit 2,7 % d'augmentation à la condition qu'une prime exceptionnelle basée sur l'EBITDA compense les augmentations que les salariés auraient perçues entre janvier et juin 2020 (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 10 / 2020 | 116 vues
    Profile picture for user marjodef

    Le doute subsiste sur l'efficacité de la réintroduction du jour de carence dans la fonction publique

    Le sujet semble ne pas avoir fini de susciter interrogations et débats (...)
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 10 / 2020 | 60 vues
    Profile picture for user jacqueslandriot

    Les seuls critères financiers ne sont plus considérés comme suffisants pour évaluer la performance des entreprises

    La Confédération générale des SCOP vient de dévoiler les résultats du « baromètre de la nouvelle performance des entreprises » (...)
    • Organisation du travail
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    16 / 10 / 2020
    Profile picture for user robin

    Le patron de la CFE-CGC d'Orange s'explique sur son « salaire » publié dans Capital

    Le 8 octobre, le site de Capital a publié un article intitulé « Orange : le salaire en or du syndicaliste préféré de Stéphane Richard » (...)
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 10 / 2020 | 3860 vues
    Profile picture for user DUTEL

    Les agents des CCI perdent leur statut d'agent public

    Plus de 400 agents de la Chambre de commerce et d’industrie de la région de Paris-Île-de-France perdent leur statut d'agents publics avec moins de droits que les salariés de droit privé (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 10 / 2020 | 107 vues
    Profile picture for user Représente.org

    Objectifs du développement durable : un cadre de référence utile aux CSE ?

    Les objectifs du développement durable sont de plus en plus utilisés par les entreprises pour étayer leur communication en responsabilité sociale et environnementale. Mais de quoi parle-t-on précisément ? Comment les comités sociaux et économiques (CSE) peuvent-ils s'approprier cette feuille de route et comment utiliser celle-ci à bon escient ?
    • Activités sociales et culturelles
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 10 / 2020 | 75 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Les leviers d'action pour renforcer l'ESS dans les zones rurales et les formes de coopération adaptées

    Dans le cadre du projet TRESSONS consacré à l'économie sociale et solidaire en milieu rural, deux livrets ont été réalisées sur la base de décryptages, de témoignages et de nombreux exemples de « bonnes pratiques« » (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Ressources d'entreprise
    15 / 10 / 2020 | 513 vues
    Profile picture for user RH

    Le nouveau protocole sanitaire au travail à l'heure du couvre-feu

    Les principales évolutions suite aux annonces présidentielles concernent le télétravail et le port du masque (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 519
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

JCDecaux SA,
Enjoué,
ESS France

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Activités sociales et culturelles

Les ressources

> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement