Cette médiation peut s’assimiler à un pis-aller à la disparition des compétences des CAP en matière de mobilité et de promotions notamment (...)

Plaidoyer pour une refondation du syndicalisme (...)

Les services mortuaires doivent être considérés comme des services de soins qui ne s’arrêtent pas au décès de la personne, mais se prolongent jusqu’à l’inhumation ou la crémation (...)

Un récent rapport parlementaire sur l’évaluation de la loi PACTE plaide pour une réduction des écarts salariaux et un développement de la participation et de l’intéressement, pratiques déjà présentes dans les SCOP (...)

Nous demandons le retrait des dénonciations de conventions collectives territoriales (...)

Certaines études, régulièrement publiées faisant état de rémunérations basées le plus souvent sur des moyennes sans s'attarder sur les diversités de situations, les niveaux de recrutement et les qualifications exigées, peuvent contribuer à entretenir bien des a priori et des idées reçues (...)

Le réseau ANACT-ARACT lance la plate-forme ReflexQVT pour gratuitement mettre en relation les entreprises désireuses de se faire accompagner en matière de qualité de vie au travail et les experts s’engageant à en respecter les principes (...)

De l’aveu même de l’entreprise et depuis des années, il manque constamment 3 000 ETP en CDI pour faire face aux besoins. Nous revendiquons des emplois (...)