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Focus
96 % des salariés d’HPE éligibles à un maximum de quinze jours de télétravail par mois
Le projet d’accord sur le télétravail proposé à la signature ce mercredi chez HPE joue la carte de la souplesse, avec une mensualisation sans autre contrainte qu’un plafond fixé à quinze jours de travail hors site mais avec une période d'adaptation de trois mois entre le télétravailleur et son manager (...) -
Participatif
Un nouveau plan de mobilité domicile-travail chez Orange
Le plan de mobilité domicile-travail 2021-2024 vient d’être signé par les syndicats FO, CFDT et SUD (...) -
Participatif
Délais de consultation restreints du CSE en période covid-19 : le Conseil d’État censure le gouvernement
Le Conseil d’État a voulu rappeler au gouvernement que tout n’était pas possible en période de covid-19 (...) -
Participatif
Toutes les assurances complémentaires de santé ne sont pas des mutuelles
Après l’interpellation (2018) et l’incarnation (2019), place à l’engagement pour cette troisième campagne de la la Mutualité Française (...)- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
La dette de formation de notre pays est massive et quasi-impossible à honorer
Le total à payer (et à financer) s'élève à 60 milliards d'euros ; c'est l'addition de notre immobilisme social, des promesses intenables et de la bureaucratie (...) -
Participatif
Organisation de travail « agile » : vers un bouleversement dans la nature des relations du travail chez les assureurs
Les organisations de travail dites « agiles » se développent de plus en plus dans tous les secteurs d’activité. Celui de l’assurance n’y fait pas exception (...) -
Bip Bip
Négociations tendues sur l'accord d'évolution professionnelle des élus chez Atos
Un accord groupe relatif à l'évolution professionnelle et salariale des représentants du personnel Atos est en cours de négociation. Le texte compte faire la part belle à un processus d'évaluation des porteurs de mandats ''substantiels'', un point qui fait débat au sein des syndicats (...). -
Participatif
Crédit Mutuel Arkéa : il est temps de tourner la page
Un projet d’indépendance avorté, des remous en interne, des augmentations successives et autres primes de départ scandaleuses : l’ex-duo Denis-Le Moal aura tristement marqué la filiale bretonne du Crédit Mutuel de son empreinte (...) -
Participatif
Reconnaissance de la place des résidences sociales dans la mise en œuvre de la politique du logement d’abord
L’annonce faite par la Ministre du Logement d’une feuille de route 2021-2022 pour développer la production de résidences sociales était attendue par les acteurs du logement accompagné (...)- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales