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    04 / 06 / 2021
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    Cartographie

    Absorption du Crédit du Nord par la Société Générale : deux modèles d’IRP à arbitrer

    Le complexe dossier d'absorption du Crédit du Nord par la Société Générale va nécessiter de revoir la cartographie des futurs périmètres des instances. Deux modèles s’opposent, avec la décentralisation côté Société Générale versus la régionalisation côté Crédit du Nord. Cette deuxième option pourrait l’emporter en bout de course. Les enjeux politiques de ce vaste redécoupage mettent en surchauffe les négociateurs (...)
    • Relations sociales
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    04 / 06 / 2021 | 82 vues
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    85 % des véhicules électriques vendus à ce jour en 2021 en France sont importés

    Un an après la présentation du plan de soutien à l'automobile, notre organisation syndicale dresse un premier bilan (...)
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    03 / 06 / 2021 | 364 vues
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    Quand les patrons du portage salarial font du chantage aux organisations syndicales

    Mardi 25 mai 2021, lors de la réunion de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation de la branche du portage salarial, le syndicat patronal majoritaire (le PEPS) a annoncé qu'il ne souhaitait plus travailler avec la CGT, tant que je serais le représentant de sa délégation (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
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    03 / 06 / 2021 | 1778 vues
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    Accord de télétravail moderne et innovant chez Hewlett Packard Entreprise

    Qualifié de positif par nos avocats en comparaison avec les autres accords en France, supérieur aux autres accords ou politiques unilatérales constatés dans les autres filiales de HPE, le nouvel accord de télétravail de 2021 est aussi plus moderne (...)
    • Organisation du travail
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    03 / 06 / 2021 | 192 vues
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    MFP Services et prévention : une « mue » plutôt bien réussie

    L’union est devenue une structure dont l’activité est exclusivement consacrée à la prévention à la destination des assurés sociaux des périmètres ministériels couverts par MFP Services (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    03 / 06 / 2021 | 84 vues
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    RSE : lancement de la plate-forme « Impact »

    « Impact » permet aux entreprises d'intégrer 47 indicateurs pour mieux affirmer et anticiper leurs actions et pour agir de manière optimisée sur leur transition environnementale et sociale.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    02 / 06 / 2021 | 74 vues
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    Recherche médicale française : simple trou d'air ou véritable déclin ?

    Le constat d’une crise de la recherche médicale française est partagé depuis quelques années. Ce déclin est essentiellement dû à quatre causes : organisation complexe, déficit de financement, manque d’attractivité et compétition internationale (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
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    02 / 06 / 2021 | 130 vues
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    Grève contre le plan d'adaptation des contrats de travail d'ADP

    Les organisations syndicales d'ADP appellent les salariés à se mobiliser du 1er au 5 juillet 2021 pour le retrait du PSE et l'arrêt des modifications des contrats de travail (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    02 / 06 / 2021 | 82 vues
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    LinkedIn, naturopathie et formation professionnelle

    Un salarié qui voudrait se former aux « soft skills » via le site moncompteformation peut tomber sur des (...)
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
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    02 / 06 / 2021 | 330 vues
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    Semaine pour la qualité de vie au travail 2021 : zoom sur les webinaires incontournables

    Du 14 au 18 juin 2021, le réseau ANACT-ARACT propose un programme de webinaires et de podcasts gratuits sur le thème « travailler ensemble ». Zoom sur les webinaires à ne pas manquer (...)
    • Organisation du travail
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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