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    05 / 01 / 2022
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    Carrefour régularise la sous-cotisation à la retraite de 600 cadres

    De janvier 2019 à juillet 2021, Carrefour n'a pas appliqué le bon taux de cotisation à la retraite des cadres de ses entrepôts (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    05 / 01 / 2022 | 206 vues
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    CSE : la démocratie en entreprise

    Bientôt le renouvellement des premiers CSE : il est temps de trouver des moyens pour encourager la participation aux élections des représentants du personnel (et trouver suffisamment de candidats) (...)
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    04 / 01 / 2022 | 615 vues
    Profile picture for user Plastalliance72

    Télétravail et amende pour les entreprises : réalité ou grand bluff ?

    Relayant les annonces gouvernementales, beaucoup de médias ont massivement annoncé que les entreprises allaient être mises à l’amende en cas de résistance à la mise en place du télétravail en leur sein. À la lecture de cet amendement, force est de constater que le mot télétravail n’apparaît nulle part : ni dans le texte législatif, ni même dans l’exposé sommaire (...)
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    04 / 01 / 2022 | 32 vues
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    Approvisionnement électrique : le marché se nourrit d’une raréfaction de l’offre

    La raréfaction de l'offre résulte en grande partie de décisions politiques fermant des moyens de production pleinement opérationnels et pilotables. Il nous semble urgent de revoir le logiciel et de mettre un terme à ces décisions politiciennes concernant le secteur de l’énergie (...)
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    04 / 01 / 2022
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    Qui sont les 478 salariés éligibles au budget d'équité de la Matmut ?

    Pour prétendre à un rattrapage de salaire, l'écart entre la rémunération du salarié qui en fait la demande et la médiane des rémunérations de la population comparée ne doit pas dépasser les 10 % (....)
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    03 / 01 / 2022 | 242 vues
    Profile picture for user Amélie KLAHR

    Parution du décret relatif au titre-mobilité : panorama des modes de prises en charge

    Longuement attendu, le décret sur le titre-mobilité est paru au Journal Officiel du 17 décembre 2021, avec une entrée en vigueur le 1er janvier 2022. Il est complété par un arrêté relatif à l'agrément des organismes acceptant le titre-mobilité. À travers une infographie de synthèse, ces parutions sont l'occasion de revenir sur les modes de prises en charge que sont notamment le forfait des mobilités durables (FMD), la prime de transport et les cumuls possibles (...)
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    03 / 01 / 2022
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    Altan, un sous-traitant qui laisse ses clients vérifier les pass sanitaires de ses consultants

    La direction d'Altran considère qu'il ne lui appartient pas de vérifier les passes sanitaires des quelques consultants qui interviennent en milieu hospitalier (...)
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    03 / 01 / 2022 | 588 vues
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    « Les frais de gestion sauvent des vies » - Jean-Paul Benoît, président de la FMF

    Jean-Paul Benoît, président de la Fédération des mutuelles de France, revient longuement sur les questions posées à la protection sociale aujourd’hui. Il dénonce les voies sans issue d’un débat caricatural et mal informé. Il formule des pistes pour améliorer le niveau et la qualité de la sécurité sociale de la population, véritable ciment d’une société démocratique (...)
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  • Ressources d'entreprise
    01 / 01 / 2022 | 906 vues
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    Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria

    Chez Sopra Steria, un document interne de 78 pages montre la voie vers laquelle se dirige le groupe en matière d'organisation du travail.
    • Organisation du travail
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    31 / 12 / 2021
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    Lidl : une amélioration des indicateurs ne signifie pas une absence de risque grave, identifié et actuel

    Le jugement du tribunal de Saint-Brieuc considère que le recours à expertise pour risque grave voté par le CSEE de la région Bretagne était parfaitement justifié quand bien même les indicateurs de suivi des conditions de travail s'amélioraient (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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