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    04 / 02 / 2022 | 1591 vues
    Profile picture for user deoliveira

    NAO : le piège de l'individualisation des salaires

    Chaque cadre exclu de l’augmentation générale se trouve d’autant plus enfermé dans la concurrence et la lutte pour une augmentation ou une prime individuelle que ces dernières ne sont pas annuellement garanties (...)
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    04 / 02 / 2022
    Profile picture for user RH

    Enterrer

    Le livre-enquête sur les maisons de retraite privées fera-t-il plus bouger que les rapports d’expertise des CSE pour risque grave ?

    Les élus CGT du CSE d’Orpea n’ont jamais été en capacité de faire voter une expertise pour risque grave du fait de l’emprise du syndicat maison Arc-en-ciel. Ils se sont donc montrés d’autant plus enclins à ouvrir toutes les portes possibles à Victor Castanet, auteur du livre-enquête à succès Les fossoyeurs pour aller à la pêche aux témoignages. L’ouvrage fera-t-il pour autant évoluer le modèle économique des maisons de retraite privées alors que l’on retrouve exactement les mêmes échos sur les conséquences du sous-effectif  dans une expertise réalisée en 2019 dans un EPHAD de Korian, sans que rien ne change vraiment pour les salariés (...)
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    04 / 02 / 2022 | 103 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Relance des enchères sur les suppressions d'emplois dans la fonction publique : quelles réalités ?

    En 2017, on a connu les surenchères les plus diverses des candidats. Le summum a été atteint dans le programme du candidat François Fillon, avec un projet de 500.000 suppressions d'emplois. Emmanuel Macron s'est limité à 120.000 mais a bien été obligé de sérieusement reconsidérer cet objectif, confronté aux réalités et exigences des citoyens (...)
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    04 / 02 / 2022 | 137 vues
    Profile picture for user groupemgen

    La MGEN signe un nouvel accord sur le télétravail

    L’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail au sein du groupe MGEN a fait l’objet d’une signature unanime de l’ensemble des organisations syndicales représentatives (UNSA, CFE-CGC, CFDT et CGT) le 7 janvier 2022. Il entrera en vigueur le 1er mars prochain, sous réserve que le télétravail exceptionnel, lié à la situation actuelle, ne soit pas prorogé. La MGEN souhaite développer et élargir le télétravail à l’ensemble des entités du groupe (...)
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    04 / 02 / 2022 | 72 vues
    Profile picture for user jpsegade

    Les conséquences du « quoi qu'il en coûte » alliées au « pognon de dingue » ne doivent pas occulter la nécessité de repenser notre système de protection sociale

    Il s’agit de concilier soutenabilité budgétaire, soutenabilité économique et soutenabilité sociale (...)
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    03 / 02 / 2022
    Profile picture for user robin

    Paternalisme

    Bearingpoint loge des salariés via des conventions tripartites : le retour du paternalisme ?

    Le cabinet de conseil en stratégie opérationnelle propose depuis deux ans à des salariés de leur fournir un logement pour leur prise de poste. Un syndicat y voit une vraie-fausse aide à se loger (...)
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    03 / 02 / 2022 | 63 vues
    Profile picture for user birig

    Psychiatrie, EPHAD, établissements de santé-social et médico-social : mêmes causes, mêmes effets et mêmes combats

    Nos vieux sont-ils maltraités ? Les fous dangereux peuvent-ils sortir de l’hôpital psychiatrique facilement ? En moins de 5 jours, par la parution d’un livre sur les EHPAD et l’information de 4 fugues dans un centre hospitalier psychiatrique, la presse aura réussi à dénoncer ce que les gouvernants n’ont mis aucune volonté à traiter pendant des années (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    03 / 02 / 2022 | 108 vues
    Profile picture for user jtheuret

    Le service public, une idée d'avenir

    ​​​​​​​Les projets successifs de modernisation des dernières décennies avec l’aide de cabinets privés ont surtout cherché à « optimiser » les fonctionnements et les coûts directs et le nombre d’agents publics (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    03 / 02 / 2022 | 46 vues
    Profile picture for user catherinegras

    Apprenons à bien poser les questions dans les administrations publiques et dans le champ politique : quel est le besoin et à quoi ça sert ?

    Pourquoi faudrait-il supprimer 150 000 emplois de fonctionnaires ? (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • CNIM : éviter un nouveau naufrage
    Le groupe industriel CNIM doit être sauvé « coûte que coûte » (...)
    géraldine Gomiz jeu 03/02/2022 - 00:00
    • Emploi, formation et compétences

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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