Si le décret d'avril 2022  dispose que les conditions d'adhésion aux services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) "doivent être accessibles à toutes les entreprises qu’elles soient adhérentes ou non, notamment via la consultation de leur site internet", rien ne les obligent en revanche à rendre public leur rapport d’activité. Sur les plus de 200 SPSTI, seuls 8 le font et pas nécessairement les plus importants. L'occasion de découvrir  des niveaux d'information très hétérogènes, des positions parfois bien affirmées et des indicateurs qui illustrent une certaine allergie des employeurs à une cotisation obligatoire. Les risques de désinsertion professionnelle augmentent avec des femmes particulièrement exposées par les inaptitudes. (...)

En avril 2020, au moment du premier confinement, la direction a dénoncé un accord qui accordait une large marge de manœuvre aux syndicats pour informer les salariés par messagerie. Depuis, les syndicats en sont réduits au papier et ont obtenu un droit d'usage de la messagerie dans le cadre du service après vente d'une négociation (...)