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    08 / 12 / 2022 | 536 vues
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    Aésio Mutuelle : le choc de la diminution des activités !

    Une diminution des activités d’une telle ampleur ne peut être sans conséquence sur l’emploi (...)
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    08 / 12 / 2022
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    Prendre le temps de parler du travail pour mieux le faire : la CARSAT Nouvelle-Aquitaine reconduit le programme AP2

    L'objectif du programme expérimental AP2 consistait à accompagner quatre entreprises pour que directions, CSE et salariés s'approprient une démarche d'amélioration continue pour prendre le temps de parler du travail afin de mieux le faire (...)
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    08 / 12 / 2022 | 400 vues
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    Conforama s’attaque à un syndicaliste lanceur d’alerte

    Le tort de notre camarade, secrétaire FO du Comité Social Economique (CSE) de la région Centre-Sud : avoir lancé une alerte dénonçant le comportement toxique d'un directeur de magasin (...)
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    08 / 12 / 2022 | 385 vues
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    Le droit d’alerte sociale du CSE : un droit sous-utilisé, notamment pour le personnel précaire

    Les élus ont un devoir de vigilance sur le personnel précaire qui représente 14,7 % des emplois salariés en 2021 (...)
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    07 / 12 / 2022 | 663 vues
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    Quand la Macif enquête sur ses salariés

    La CGT a pu constater l'utilisation d'un logiciel nommé Epios, dont les élus du personnel n'ont absolument pas connaissance. A partir du mail personnel du salarié, ce logiciel recherche tous les sites dans lesquels l'adresse ip du salarié est référencée et la fréquence des connexions (...)
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    07 / 12 / 2022 | 165 vues
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    Remise en cause du droit de grève par Newrest : la Justice donne raison à la FGTA-FO

    La société Newrest n’a pas hésité à faire appel de ce jugement devant la Cour d’appel de Paris, qui a rendu son arrêt le 16 novembre 2022 confirmant en toutes ses dispositions la décision rendue par le Tribunal judiciaire en première instance ! (...)
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    07 / 12 / 2022 | 44 vues
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    Les Français et l'ESS: une image positive malgré une notoriété qui reste à développer

    Si l'étude  montre un rapport "distancé" vis-à-vis de l’ESS, sa perception reste globalement positive (...°
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    06 / 12 / 2022 | 100 vues
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    Pas simple de s'y retrouver dans les évolutions des offres des complémentaires santé...

    La complémentaire santé ne doit pas devenir un « produit d'appel » (...)
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    06 / 12 / 2022
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    Comment un collectif asyndical a simplifié le "radar environnemental" de la CGT des ingénieurs cadres et techniciens

    Avec le Radar Travail Environnement, l'UGICT-CGT propose une application invitant les salariés à se questionner sur l'état des lieux de la politique environnementale de leur entreprise, partager des perceptions et accéder à des ressources pour être force de proposition. Le partenariat noué avec le Collectif Pour un Réveil Écologique a contribué à simplifier la deuxième version du questionnaire (...)
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    06 / 12 / 2022 | 65 vues
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    Le rôle du groupe d’experts dans le processus de décision sur le Smic est à repenser entièrement

    Comme chaque année, le groupe continue de présenter l’augmentation du Smic comme un coût et un frein à l’emploi (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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