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    29 / 04 / 2026 | 24 vues
    Profile picture for user pascalcorbex

    ADMR2A: Soutien aux salariés et à leurs syndicats toujours en grève

    Depuis des mois, les salariés avec leurs syndicats « alertent sur une gouvernance toxique qui désorganise le travail, met en tension les salariés et crée des risques psychosociaux graves. »
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    29 / 04 / 2026 | 12 vues
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    Unilever vend sa branche alimentaire : incertitudes sur l’emploi

    Fin mars, Unilever a annoncé la vente de sa division alimentaire (dont Amora et Maille pour la France) au groupe agroalimentaire américain McCormick & Company. Le syndicat FO s’inquiète en particulier de l’avenir du personnel du siège de la division alimentaire en France.
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    29 / 04 / 2026 | 34 vues
    Profile picture for user hguindé

    IJSS : La FNATH vote contre des projets de décrets qui portent atteinte aux droits des malades

    La logique du Gouvernement est claire : réduire l’indemnisation des arrêts maladie au mépris de la liberté de prescription des médecins et de la santé des personnes malades ou accidentées.
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    29 / 04 / 2026 | 146 vues
    Profile picture for user cremond

    "Regain" : un projet de réorganisation rejeté par l'ensemble des organisations syndicales

    Nous avions évoqué dès le mois d'août dernier dans ces colonnes nos inquiétudes sur le projet de réorganisation "REGAIN" engagé par Orange.  L'objectif d'Orange France :  simplifier ses structures, rapprocher les décisions du terrain et harmoniser les pratiques dans un contexte de baisse d’activité et de mutations des métier

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    29 / 04 / 2026 | 22 vues
    Profile picture for user fbrisard

    AMO-AMC : le vrai sujet n’est pas le scénario, mais le cadre

    Pour Sébastien Guérard, Président de la FFMKR ( la Fédération Française des Masseurs Kinésithérapeutes Rééducateurs ) et de l’UNPS (L'Union nationale des professions de santé) : " la question de l’articulation entre AMO et AMC n’est pas un débat technique. C’est un choix politique " ...il s'en explique auprès du CRAPS ( le Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale)..
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    29 / 04 / 2026 | 70 vues
    Profile picture for user fhoulgatte

    Face au blocage des NAO, les salariés de la clinique St joseph (49) sont en grève

    Communiqué de soutien aux salariés la clinique St joseph en lutte pour de vrais salaires! L’Union Nationale des Syndicats de la Santé Privée FO apporte son soutien total et déterminé aux salariés en grève de la clinique Saint-Joseph, dans le Maine-et-Loire.

     

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    29 / 04 / 2026 | 18 vues
    Profile picture for user bgasparini

    La Sécurité sociale à crédit : quand l’art d’emprunter remplace l’art de réformer

    Il y a quelque chose d’étrange dans la fierté avec laquelle l’Urssaf Caisse nationale a salué, en mars dernier, le succès de sa première émission d’une « obligation sociale » à deux ans : 1,5 milliard d’euros levés en quelques heures, avec une demande des investisseurs largement excédentaire. Mais de quel « produit » parle-t-on, au juste ? D’une dette. La dette de la Sécurité sociale française, dont les déficits cumulés sont devenus, sur les marchés obligataires, une référence plébiscitée. Cette réalité doit être dite sans détour : la capacité à s’endetter brillamment n’est pas un succès économique. C’est un sursis.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    29 / 04 / 2026 | 99 vues
    Profile picture for user michelberry

    Le discernement :  une vertu essentielle du management !

    La dernière newsletter d’Élucidations managériales met en lumière l’importance du discernement dans le management. Se tromper de diagnostic ou de cadre théorique peut, en effet, rapidement mener au désastre. Les cinq derniers articles parus, chacun à sa façon, insistent sur cette vertu cardinale pour une science de l’action collective.
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    28 / 04 / 2026 | 28 vues
    Profile picture for user ekeller

    Schneider Electric, l'avenir s'assombrit

    Face aux incertitudes qui pèsent sur l’avenir des sites Schneider Electric en France, les représentants FO se sont mobilisés à Chasseneuil-du-Poitou (Vienne) ce 28 avril pour demander des comptes à leur direction, ce site étant en « sous-activité » inquiétante depuis la dernière transformation industrielle de 2024.
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    28 / 04 / 2026 | 80 vues
    Profile picture for user camblard

    Fonds de dotation : l’outil de 2008 et le vieux récit du mécénat organisé

    Le fonds de dotation n’est pas, en lui-même, ce qui fait difficulté. Juridiquement, il a été conçu pour ouvrir plus largement le mécénat et la philanthropie. Ce que certaines prises de parole récentes ont mis en lumière, en revanche, c’est une manière de raconter cet outil qui paraît moins partir de l’intérêt général qu’il doit servir, que du monde des mécènes, de ses véhicules et de ses équilibres propres. La critique n’appelle donc ni procès d’intention, ni rejet du mécénat. Elle invite à retrouver l’esprit du dispositif de 2008 et à mesurer l’écart qui le sépare parfois d’une lecture trop étroitement centrée sur le donateur.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

11/06 > Transition écologique : un guide pratique pour passer à l’action
16/06 > Les RDV du Dialogue social - Négocier l'égalité professionnelle
16/06 > Aidance : un enjeu RH et sociétal majeur
18/06 > Réduire l'absentéisme sans stigmatiser : quelles approches respectives des DRH et des syndicats ?
18/06 > Parité : la parole a-t-elle un genre ?
18/06 > Les RDV du Dialogue social - L'ANI du 25 juin 2025 portant sur les transitions et les reconversions professionnelles : contenu et enjeux
23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français
03/07 > Colloque des 70 ans de l'Institut du travail de Strasbourg

 

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