Participatif
Lauréats du Prix Acteurs Économiques & Handicap de l'OCIRP
Comment valoriser l’objectif fixé par la loi de 2005 qui prévoit un seuil de 6 % d’employés handicapés dans les entreprises ?
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Participatif
Code de bonne conduite : facteur aggravant des risques psychosociaux ?
Les syndicats CFE-CGC, CFDT et CGT d'Alcatel Lucent appellent les salariés à ne pas signer le code de bonne conduite qui incite « à signaler toute infraction, observée ou supposée, à la loi ou aux directives de l’entreprise
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Délégué syndical et sport de combat
Rodolphe Helderlé ven 24/06/2011 - 10:56
Illustration de l'article de Robin Carcan « La délégation syndicale est (parfois) un sport de combat
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Participatif
Licencié pour avoir « dénigré ostensiblement » la SNEF sur le Miroir Social : les faits
Gilles Lelièvre a été licencié le 9 mars 2011 de la SNEF, un groupe (9 000 salariés) spécialisé dans les installations électriques, pour faute grave. Laquelle ? Celle d’avoir rédigé un article sur le Miroir Social, qui contestait le licenciement le 4 février 2011 de Mickaël Cocherel, un collègue de son agence de Loudéac (22), qui emploie une vingtaine de techniciens. -
Parole
« Les mutuelles de fonctionnaires n’ont pas attendu la réforme pour faire de la couverture dépendance »
Au moment de la restitution des travaux des quatre groupes de travail et de l’annonce par la Ministre des Solidarités et de la Cohésion sociale, Roselyne Bachelot, d’un certain nombre d’orientations (le déblocage d’un milliard d’euros en 2012, pas d’assurance privée obligatoire, pas de recours sur succession), le président de la Mutualité Fonction Publique, Alain Arnaud, rappelle que les mutuelles de fonctionnaires sont aujourd’hui le premier acteur de la complémentaire dépendance avec 3,1 millions d’actifs et de retraités couverts.- Protection sociale parrainé par MNH
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Focus
Où commence le « dénigrement ostensible » de son employeur ?
La grève conduite cet hiver par huit électriciens, non syndiqués, d’une agence du groupe Snef (9 000 salariés) pour contester le motif du licenciement d’un collègue s’est également soldée par l’éviction du meneur pour « dénigrement ostensible ». Le tord de ce chef d’équipe ? Avoir rédigé un article sur le Miroir Social, qui rapportait les ressorts de ce mouvement de solidarité. Retour sur les conditions d’un licenciement qui intrigue sur les frontières du droit d’expression alors même que la direction locale s’est désormais alignée sur le droit en matière de temps de travail effectif. Une revendication collective qui nourrissait de fortes tensions individuelles. -
Participatif
Les cinq propositions du Centre d’analyse stratégique pour accompagner le demandeur d’emploi
Le Centre d’analyse stratégique vient de publier sa note d’analyse n° 228 >
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Participatif
France Télécom Orange condamné à restituer 1,7 millions d'euros à l'un de ses CE
Après deux ans de bataille juridique menée par la CFE-CGC/UNSA, le 17 mai 2011 le Tribunal de Grande Instance de Paris a condamné France Télécom à restituer au comité d’établissement SCE (Orange Business Services) près de 1,7 millions d’euros, au titre du solde de la dotation aux activités sociales et culturelles (ASC), dont 1,2 million pour la restauration et les aides remboursables
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Participatif
Emploi des jeunes: une étude du CÉREQ vient « nuancer les idées reçues »
« De façon récurrente, les difficultés des jeunes à trouver leur premier emploi dans les mois suivant leur sortie de formation initiale sont mises en avant par le débat public », avance le CÉREQ dans sa parution du mois de mai.