L’entreprise Duralex fait actuellement l’objet d’inquiétudes concernant son avenir. La CG Scop fait part de ses analyses et de ses préconisations.

Notre fédération apporte tout son soutien aux salariés et à l’équipe syndicale de Safran de Mantes qui se sont mobilisés pour protester contre un transfert de 412 postes vers les établissements de Saint-Ouen-l'Aumône (95) et Saint-Marcel (27).

Autour de la table, chaque organisation syndicale a porté ses revendications avec détermination. C’est cette mobilisation collective qui a permis d’aboutir à un accord signé à l’unanimité (FO, CFDT, SUD, CGT, CGC) , preuve que lorsque les salariés sont défendus avec conviction, des avancées concrètes sont possibles

En management, une qualité fait la différence : savoir penser autrement (think out of the box). Il ne s’agit pas ici de la vision stratégique du dirigeant charismatique, mais de la capacité plus opérationnelle de trouver des solutions là où les autres n’en trouvent pas. Comment ? Tout simplement en changeant de perspective. Quatre articles d’Élucidations managériales nous invitent ce mois à savoir modifier notre regard.

Ouvrons de nouvelles réflexions pour la recherche de demain : les enseignements de la 4e édition du BRM

Réforme des Instituts Régionaux d’Administration (IRA) et Création du Groupe des Instituts du Service Public (G-ISP) : Un nouveau  Groupe de Travail  s'est tenu le 21 mai 2026 ouvert par Mme  Véronique PEAUCELLE-DELELIS nommée directrice du G-ISP, le 1er avril dernier .

Avec le dernier acte d’un séminaire itinérant de la Société française de finances publiques, le dernier numéro de notre  Revue Gestion et Finances Publiques examine la dernière des trois réformes intervenue en 2024 sur le Pacte de stabilité et de croissance adopté en 1999.

La biodiversité, bien plus qu’un patrimoine naturel, est un socle indispensable à nos économies. Alors que son déclin s’accélère et que plus de la moitié du PIB mondial en dépend, les acteurs financiers doivent apprendre à mesurer et piloter leurs impacts. Entre limites planétaires et indicateur MSA(1), de nouveaux outils émergent pour guider l’investissement vers la préservation du vivant.​​​​​​​ Explications d’Anastasiia Kashtanova, Analyste quantitative ESG chez Ofi Invest Asset Management.

L’École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S) a publié un kit numérique dédié à la santé mentale au travail, conçu comme un outil opérationnel à destination des dirigeants, managers et agents de direction des organismes de protection sociale.

C'est le sujet abordé par la dernière note "Connaissance de l'Emploi "  du Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) par Simon Cottin-Marx (Cnam, Lise (UMR 3320) et  Malo Mofakhami (Université Sorbonne Paris Nord, IFRJ, Iris et Cnam, CEET)