Depuis 2014, Allianz a mis en place un dispositif d'écoute professionnel assuré par Qualisocial. Selon le bilan 2015-2021, 5 % des 10 000 salariés de l'assureur en France ont initié un contact avec le réseau des psychologues du prestataire (...)
Durant les négociations en intersyndicale, notre organisation syndicale s’est battue pour faire bouger les lignes au nom du pouvoir d’achat et de la reconnaissance du personnel.
Les appellations rivalisent de créativité sur les nouveaux modes d’organisation des entreprises intégrant fortement le télétravail, mot qui souffre d’une image jugée désuète (...)
SMart COOP, le plus grand groupe coopératif d’entrepreneurs salariés en Europe, préfère mettre sa filiale française en redressement judiciaire et faire courir un risque de liquidation à ses entrepreneurs français plutôt que de respecter la loi et payer un plan social à sa juste valeur. Lettre ouverte des salarié-es de SMart au monde de l'ESS (...)
Pour l’expression d’une réelle intelligence collective il faut obéir à des règles précises et surtout inciter les personnes à dire ce qui doit être dit (...)
Ces dernières années, plusieurs départements, notamment Paris et sa région, ont régulièrement pu rencontrer des difficultés pour pourvoir les emplois disponibles, ce qui, dans certains ministères, a pu mener à l'ouverture de concours avec affections régionales (...)
Depuis un an, les mobilisations du personnel accompagnant des élèves handicapés (1) ont été des succès incontestables, démontrant que la colère s’amplifie. Largement relayées dans les médias, ces mobilisations rassemblent d'imposants cortèges partout en France et ne faiblissent pas.
Portabilité des garanties de santé : sort du maintien de la couverture en cas de liquidation judiciaire de l'entreprise
L’arrêt rendu par la deuxième chambre civile de la Cour de cassation le 10 mars 2022 (n° 20-20.898) commence déjà à faire du bruit. Tant mieux puisqu'il intéressera tout particulièrement les organismes assureurs pour la gestion de leurs portefeuilles collectifs d’entreprise (...)
La direction de Bureau Veritas a tenu à bien faire comprendre à chaque salarié le poids de son vote dans le cadre du référendum qui appelait à se prononcer sur le passage à une nouvelle convention collective d’entreprise du 9 au 15 mars. La CFDT et FO, les deux syndicats majoritaires, déplorent l’asymétrie totale des moyens pour communiquer auprès des salariés. Résultat : 79 % de oui (...)