Financer en partie la suspension de la réforme des retraites par une augmentation plus importante encore que prévue de la taxe sur les complémentaires santé relève à la fois de l’escroquerie intellectuelle et  d’une gestion économiquement et socialement inefficace de la Sécurité sociale.

Notre fédération alerte régulièrement sur les problèmes de sécurité pour les salariés sur la plateforme de Roissy CDG. Les agressions verbales et physiques se multiplient et ce sont les salariés qui sont directement touchés.

Le ministère du Travail, le ministère de l’Intérieur, ainsi que la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM), la Mutualité sociale agricole (MSA), et Santé publique France, viennent de publier " l’Essentiel du risque routier professionnel", une infographie présentant les chiffres clés relatifs à ce risque majeur. 

 Mesures salariales de branche 2026 : Pour l'ensemble des organisations syndicales, on est très loin du compte !

Rachel Lecendrier,  Responsable Environnement de travail/Santé et services aux collaborateurs, à la Direction RH, a bien voulu  faire le point et répondre à mes questions....

Dans son baromètre 2025 de la fuite des cerveaux, Ipsos dresse un état des lieux détaillé de l’expatriation des talents hautement qualifiés et de l’attractivité de la France pour les profils étrangers. Les cadres et ingénieurs français, bien que majoritairement satisfaits de leur situation professionnelle, envisagent massivement de partir travailler à l’étranger, motivés autant par la quête de nouvelles opportunités que par un désir d’ouverture culturelle.

La Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs (Cdefi) vient de présenter son nouveau portail d’information, “deviens-ingé.fr”, destiné à orienter les collégiens et lycéens vers les formations d’ingénieurs.

L'Assemblée générale annuelle de l'ADGCF s'est déroulée le 8 octobre dernier, à Toulouse, dans le cadre de la Convention nationale de l'intercommualité.

Après les attaques sans précédent du gouvernement contre les salariés, retraités, chômeurs, malades, les propositions de budget continuent de dégrader nos conditions sociales. Le patronat du secteur TRM refuse de reconnaître notre travail et notre engagement : 1ère réunion NAO TRM sans mandat patronal en septembre.

Lors de son discours de politique générale, le Premier ministre a annoncé la suspension de la réforme des retraites jusqu’aux prochaines élections présidentielles. Cela signifie que les générations nées en 1964 et en 1965 pourraient partir quelques mois plus tôt que prévu, à 62 ans et 9 mois et avec 170 trimestres de cotisations.