• « L'avis motivé du CE connaît des dérives depuis des années » robin carcan jeu 23/06/2016 - 01:22
    Catherine Fuentes est responsable de formation, juriste en droit social, à l'Association des comités d'entreprises et similaires d'Alsace (IRCOS), membre du réseau Cezam. Elle forme et accompagne des élus de CE et de CHSCT. Premier volet : elle nous explique en quoi l’avis « motivé » a peu à peu été dévoyé de son objectif initial.
  • L'UMG Eovi MCD-Adréa-Apréva devrait être constituée très bientôt

    L'assemblée constitutive de l'Union mutualiste de groupe (UMG) entre Eovi MCD, Adréa et Apréva se tiendra le 5 juillet prochain, d'après notre confrère Le Fil Social. L'union devrait être nommée « groupe Aesio ».
     

    Pascal Beau mer 22/06/2016 - 12:06
  • Assemblée générale de l'UDES - Myriam El Khomri acte l'entrée de l'UDES à la rentrée dans 3 instances du dialogue social
    L’Assemblée générale de l’UDES s’est tenue le 21 juin 2016 au siège de la BRED à Paris.
    Sebastien Darrigrand mar 21/06/2016 - 19:19
  • QPC sur le sort du DIF en cas de licenciement pour faute lourde

    Le Conseil constitutionnel aura prochainement à se pencher sur une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) transmise par la Cour de cassation et ayant trait au droit à la formation professionnelle (DIF)

    robin carcan mar 21/06/2016 - 11:00
  • Terra Nova dessine un « nouveau modèle » pour les complémentaires

    Dans une note publiée début juin 2016, la fondation Terra Nova propose une réforme du modèle des complémentaires de santé « porteuse d'une nouvelle dynamique » du système de santé qui va sûrement « nourrir » les débats à venir.

    Jacky Lesueur mar 21/06/2016 - 08:13
  • IAPR : un syndicaliste pour accompagner la transformation de l’association en SAS Rodolphe Helderlé lun 20/06/2016 - 20:28
    Au 1er juillet La RATP et la GMF ne possèderont plus que 25 % d’IAPR, numéro 1 de l’assistance psychologique aux salariés, créée en 2000 avec le statut d’association. Le cabinet RH Oasys devient l’actionnaire majoritaire et IAPR devient une SAS. Il y a un an, les trente salariés avaient donné, via le médecin du travail, une alerte sociale et au 1er mars 2015 Jean-Louis Ringuedé (syndicaliste UNSA et ancien administrateur salarié de la RATP) était nommé à la présidence de l’association. Après avoir joué au pompier, le voilà en charge d’assurer la transition vers un modèle entrepreneurial. Interview.
  • Participatif
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    20 / 06 / 2016 | 16 vues

    Harcèlement moral : l’accent est mis sur la prévention

    Dans une décision du 25 novembre 2015 (Cass. soc., 25-11-15, n°14-24444, PBRI), la Cour de cassation avait précisé que l’employeur ne méconnait pas son obligation de sécurité s’il justifie avoir pris toutes les mesures de prévention pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

  • Bip Bip
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    20 / 06 / 2016

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #83

    La CGT Air France fait appel à une agence de communication pour changer son image auprès du PNC - La CFDT assure la promotion des accords d’entreprise innovants - Officewall : la petite appli « off » qui continue d’énerver Oracle - L’IGAS préconise de transférer une partie des actions du régime maladie des IEG vers les activités sociales - Les DRH en souffrance ont leur ligne d’écoute grâce à l’ANDRH - Deux tiers des salariés laissés sans formation chez GFI en 2016