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    05 / 12 / 2019 | 495 vues
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    Le projet Macif One et la liquidation de la région Île-de-France

    Mis en place en octobre, le CSE Île-de-France sera rattaché on ne sait où et géré par on ne sait qui (...)
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    05 / 12 / 2019
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    Droit de réponse d’Atos

    Suite à notre article intitulé « Atos : une enquête CHSCT après une tentative de suicide d'un élu CFDT », publié le 18 novembre 2019, Atos nous a adressé un droit de réponse, que vous trouverez ci-dessous.
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    05 / 12 / 2019 | 362 vues
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    Inquiétudes sur le devenir de la complémentaire de santé solidaire

    On peut craindre que l’une des hypothèses soit de transférer l’ensemble de ses responsabilités et de ses financements à la CNAM (...)
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    04 / 12 / 2019 | 82 vues
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    Émancipez-vous : renoncez à tous vos droits !

    Le mot d’ordre est bien connu : fluidifiez, rendez les statuts liquides, diluez toute forme de stabilité, déformez nos droits sociaux pour gagner en liberté et en légèreté (...)
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    04 / 12 / 2019
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    Un projet de géolocalisation objet d'une expertise dans une filiale du groupe Iliad

    Free Réseau souhaite récupérer des données « sur le type de conduite » de ses collaborateurs, « afin d’ajuster la façon de conduire via des formations » (...)
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    04 / 12 / 2019 | 178 vues
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    Accord CSE d'IFP Energies Nouvelles

    Voilà un EPIC qui cultive les originalités au niveau du pilotage des activités du CE et désormais du CSE : une place pour les suppléants, le détachement de salariés permanents et la reconnaissance du bénévolat.

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    04 / 12 / 2019 | 1239 vues
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    Plus que trois syndicats représentatifs à Aéroport de Paris : CFE-CGC, CGT et UNSA

    La CFE-CGC sort en tête (...)
    • Relations sociales
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    04 / 12 / 2019 | 292 vues
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    Prime de préjudice pour les salariés de Michelin de la Roche-sur-Yon et de Cholet ayant déjà subi une fermeture

    54 salariés sont concernés (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    04 / 12 / 2019 | 125 vues
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    Salaires et temps de travail : la direction de l’AFP doublement condamnée

    La direction va devoir appliquer les hausses salariales de 2013 et 2014 et renégocier le forfait-jours (...)
  • Participatif
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    04 / 12 / 2019 | 224 vues
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    Les outils numériques professionnels apportent plus aux entreprises qu’aux salariés

    Déconnexion et travail : les outils numériques plébiscités par les DRH (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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