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    13 / 04 / 2020 | 1787 vues
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    Congés forcés dans la fonction publique territoriale, vers une dégradation du climat social

    Pour la CGT des services publics, aucune négociation nationale ou locale n’est possible en la matière (...)
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    13 / 04 / 2020 | 73 vues
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    Énergies renouvelables : penser au nombre de zéros

    Il faut trouver des sources d'énergies renouvelables dont l’ordre de grandeur se chiffre en milliards de tonnes d'équivalent pétrole/an (...)
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    13 / 04 / 2020 | 16 vues
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    Nous en sommes seulement à la mi-temps de toute « l’équipe France » 

    Dans cette situation de confinement inédite pour laquelle, par hypothèse, nous ne disposons pas d’exemple précédent pour mieux comprendre ou réagir, le recours à la métaphore est souvent utilisé pour les commentaires, politique ou médiatique.

     

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    13 / 04 / 2020 | 106 vues
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    XIII Avenir : une entreprise à but d’emploi qui maintient le lien pendant la pandémie

    Dans de nombreux endroits, les activités qui rendent service aux habitants en ces temps de crise ne se sont pas arrêtées et d’autres ont même été développées (...)
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    10 / 04 / 2020 | 212 vues
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    Le Ministère du Travail persiste dans son erreur sur l’information-consultation du CSE

    Sur le registre de l’information et de la consultation du CSE, une erreur persiste en ce sens que le site du ministériel circonscrit l’obligation aux entreprises de plus de 50 salariés dès lors que la direction recourt à l’activité partielle (...)
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    10 / 04 / 2020
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    Focus

    Absence de gouvernance politique des services de santé au travail face à la crise sanitaire

    L’État va disposer d’arguments supplémentaires pour prendre la main sur les services de santé au travail face au constat de l’incapacité de ces organismes à se coordonner pour engager des actions communes, sans attendre l’ordonnance du 1er avril (...)
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    10 / 04 / 2020 | 219 vues
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    PSA : accord solidaire des sites tertiaires envers les sites industriels

    Les cadres en forfait-jours de la métallurgie bénéficient d’une disposition d’un accord de branche du 28 juillet 1998 qui leur assure le maintien intégral de leur salaire en cas de chômage partiel (...)
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    10 / 04 / 2020 | 411 vues
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    Entretien vidéo - La reconnaissance du covid-19 en maladie professionnelle : Quels avantages ? Pour qui ? Comment ?

    Entretien avec Jean-Claude Delgenes, président-fondateur du groupe Technologia (...)
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    10 / 04 / 2020 | 129 vues
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    Reconnaissance du covid-19 en maladie professionnelle : la FNATH appelle à la création d’une commission d’indemnisation

    Du fait d’un régime de reconnaissance des maladies professionnelles, de prise en charge et d’indemnisation de tous les travailleurs totalement obsolète (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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