Du 3 au 7 avril 2023, la 6e édition du Laboratoire des travaux utiles était organisée par les territoires habilités et l’association TZCLD. Trente territoires ont participé à l’événement cette année.

Un décret paru le 13 avril réactive l’expérimentation des CDD multi remplacements. Il prévoit que jusqu’au 14 avril 2025, 66 secteurs d’activité peuvent conclure des CDD multi remplacements (contre 11 lors de l’expérimentation dans le cadre de la « loi avenir »).

Le 11 avril 2023, les syndicats de salariés et du patronat ont signé un projet d’accord national interprofessionnel (ANI)  qui vise à encourager le dialogue sur les bonnes pratiques dans les entreprises en matière environnementale. Il ne contient aucune mesure normative, mais constitue une première.

Et pourquoi ne pas dire aussi que le non-recours au droit s’élève selon la DREES (La Direction de la recherche des études de l’évaluation et des statistiques ) à l’équivalent de plus de 10 milliards de prestations sociales non versées par an ?

La Mgéfi, historiquement tournée vers les couvertures individuelles (modèle des mutuelles de la Fonction publique) pourra s’appuyer sur Ociane, alors que le collectif représente désormais 30% de l’activité de la mutuelle interprofessionnelle.

Le Groupe Alpha et les cabinets de conseil Secafi, Sémaphores, GVA et TH Conseil qui le composent ont engagé, l’année dernière, l’édition d’un baromètre annuel auprès du monde de l’entreprise. Le 21 mars 2023, François Cochet, Directeur des activités Santé au travail de Secafi, et Antoine Rémond, Responsable du pôle Etudes & Prospective de notre Centre Etudes & Data, ont présenté la 2e édition de notre baromètre relatif au dialogue social.

Gwenaël Prouteau, nouveau Président de l'AFOIT (Association  Française pour l'Organisation Internationale du travail) rappelle le rôle de cette organisation, les initiatives qui sont les siennes et les objectifs qu'il se fixe à court et moyen terme...

Le Prix Francis Blanchard AFOIT-OCIRP 2022 a été attribué à Mme Sylvie Dumanoir pour sa thèse « L’effectivité des normes de l’Organisation internationale du travail : étude de cas sur le travail des enfants », soutenue en 2021 à l’Université Paris Nanterre (Dir. M. Jean-Marc Thouvenin)

Pôle emploi et les CAF qui ont réduit la présence humaine, considérablement complexifié la possibilité de joindre des interlocuteurs, et restreint l’amplitude d’ouverture des services sont en bas du classement.