Service public : premier séminaire du think-tank « Galilée.sp »
Les travaux du think-tank, Galilée.sp, créé en janvier 2011 et réunissant 40 membres fondateurs, décideurs et praticiens du service public visent, en partenariat, à promouvoir et soutenir par des actions concrètes l’initiative et les innovations managériales dans les fonctions publiques.
Le vote électronique dans l'Éducation nationale rime avec panique !
La plus grande élection professionnelle depuis cinquante ans au sein du premier employeur public, l'Éducation nationale, donne des sueurs froides aux syndicats... Ainsi qu'aux futurs électeurs. Décision unilatérale a été prise en effet de faire voter l'ensemble du personnel (un million d'électeurs) par internet entre le 13 et le 20 octobre 2011.
Ces vraies-fausses pré-retraites qui plombent l’Unedic
Selon la révision des données de l’Unedic qui vient d’être publiée, le nombre de demandeurs d'emplois inscrits en catégorie A grossira de 36 700 cette année et, pire, de 55 500 en 2012 (alors que l'Unedic prévoyait en mai des baisses respectives de 138 000 et 92 000 chômeurs pour les deux années). Ces chiffres exécrables vont mettre bien à mal l’équilibre financier de l’Unedic.
Fichiers confidentiels en "accès libre", serveurs plantés plusieurs jours... A deux semaines d'un scrutin professionnel qui va amener plus d'un million d'électeurs à choisir par internet ses futurs représentants, de nombreux bugs perturbent son organisation. Le ministère minimise les problèmes, et le prestataire informatique, Atos, se mure dans le silence...
Cet été, la firection de Tioxide faisait part au Secrétaire du comité d'entreprise qu'elle interdisait l'utilisation du Segwayrécemment acheté par le comité, à l'interieur de l'entreprise car les sols ne seraient pas "adaptés".
Le CHSCT de Tioxide a été saisi de la question afin de recueillir un avis, et c'est un avis favorable qui a été donné lors de la réunion du 29 septembre 2011.
Par les temps qui courrent, en pleine campage électorale, le courage politique fait l'objet de débats : « en avoir ou pas »... On a pour habiiude de voir dans le courage une valeur spectaculaire, quelque chose qui se repère de loin et s'identifie clairement.
La législation, avec un droit de préemption, protège le locataire d’un logement en cas de vente par son propriétaire en lui permettant de se porter acquéreur du logement. La législation ne protège pas le salarié en cas de vente de son entreprise en lui permettant de la racheter en lui attribuant un droit de préemption.