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    23 / 05 / 2019 | 318 vues
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    Le programme de la semaine pour la qualité de vie au travail 2019

    Organisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) et son réseau d’associations régionales (ARACT), la 16e semaine pour la qualité de vie au travail se déroulera du 17 au 21 juin 2019 sur le thème : « vous avez dit performance(s) ? ».
     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    23 / 05 / 2019 | 251 vues
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    Quid du RS au CHSCT en cas de mise en place d’un CSE ?

    Le représentant syndical (RS) au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) n’est pas prévu par le code du travail mais par l’accord-cadre du 17 mars 1975 modifié par l’avenant du 16 octobre 1984 sur l’amélioration des conditions de travail.
     

    • Relations sociales
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    22 / 05 / 2019 | 118 vues
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    Réunion du bureau du CSFPT en plein travail législatif sur le projet de loi sur la fonction publique

    Le bureau du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) s'est réuni ce jour, en plein travail législatif sur le projet de loi dit de transition de la fonction publique.
     

    • Relations sociales
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    22 / 05 / 2019
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    Naissance ou adoption : six mois de congés payés pour tous les salariés d’HPE dans le monde

    Antonio Neri, PDG d’HPE, tient à garantir l’équilibre de vie des 60 000 salariés du groupe. Il vient d’annoncer de nouveaux droits qui se distinguent de la pratique des congés payés illimités en mode « open bar ». La flexibilité est plus encadrée. Quelles déclinaisons en France à partir de juin ? (...)
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    22 / 05 / 2019 | 115 vues
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    CMUC : la Mutualité Française demande à ses mutuelles adhérentes de ne pas s’engager dans le dispositif tel qu’il est proposé

    Il y a beaucoup d’écarts entre les ambitions affichées et la réalité (...)
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    22 / 05 / 2019 | 569 vues
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    La désagrégation de la formation dans les entreprises de taille intermédiaire

    Illustration dans un "grand hôtel" en région Parisienne (...)
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    22 / 05 / 2019 | 77 vues
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    Mieux accompagner les employeurs publics pour la mise en œuvre du congé pour invalidité

    Publication d'un guide d'application (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    22 / 05 / 2019 | 175 vues
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    Fondations d'entreprise : l'art de la fausse générosité

    De l'industrie de la philanthropie en tant que ressource financière (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    22 / 05 / 2019 | 154 vues
    Profile picture for user patriceclos

    Pas question de participer à la « smicardisation » des métiers du transport de marchandises

    Le résultat est en dessous de l’inflation constatée par la partie patronale (...)
  • Grand angle
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    21 / 05 / 2019 | 313 vues
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    Boite à outils

    Accord de performance collective : élargi ou ciblé ?

    Le Café Social du 11 avril dernier organisé par Miroir Social en partenariat avec Oasys Consultants, CMS Francis Lefebvre Avocats et Secafi (groupe Alpha) aura été l’occasion d’illustrer les approches élargies ou ciblées de l’accord de performances collectives (APC) avec les témoignages de Plastalliance qui a déjà accompagné 17 négociations et d’une CFE-CGC vigilante (...)

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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