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    Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires

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    17 / 06 / 2026 | 17 vues
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    Inclusion LGBT+ à La Poste : des progrès, mais des défis persistants

    Les résultats de l’enquête sur l’inclusion LGBT+ à La Poste dressent un constat contrasté. Si 89 % des répondants considèrent l’entreprise comme « LGBT friendly », un niveau supérieur à la moyenne nationale, plusieurs indicateurs montrent que des difficultés demeurent.
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    17 / 06 / 2026 | 13 vues
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    Aucun agent de la Fonction Publique Hospitalière ne doit être exclu du bénéfice du CTI (Complément de Traitement Indiciaire)

    La Fédération  des personnels des Services Publics et des Services de Santé (FO-SPSS) apporte tout son soutien aux agents de l’EPMS Les Galoubies ( l'établissement public médico-social,) (Dpt 63) qui se mobiliseront le 22 juin afin d'obtenir le bénéfice du Complément de Traitement Indiciaire (CTI) pour l'ensemble des personnels.
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    17 / 06 / 2026 | 13 vues
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    L'information des Français sur le coût des services publics

    Le ministre de l’Action et des Comptes publics a récemment fait savoir qu’il souhaite informer systématiquement les Français par SMS sur le coût des soins remboursés ou payés directement par l’assurance maladie.
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    17 / 06 / 2026 | 98 vues
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    Impulsions 2030: Le nouveau plan stratégique du groupe VYV

    Stéphane Junique, président du Groupe VYV, et Delphine Maisonneuve, directrice générale, ont dévoilé lors d’une conférence de presse en début de semaine, le nouveau plan stratégique du groupe, "Impulsions 2030".
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    17 / 06 / 2026 | 58 vues
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    À quoi ressemble le militantisme en 2026 ?

    Qui sont celles et ceux qui s'engagent aujourd'hui dans un syndicat, une association, un collectif ou même au sein de leur entreprise ? Vrai sujet !
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    17 / 06 / 2026 | 46 vues
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    Préférence nationale et violences sexistes et sexuelles: l'ESS prend position

    Deux résolutions ont été approuvées à l'unanimité à l'Assemblée Générale d'ESS France, le 26 mai dernier.
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    17 / 06 / 2026 | 26 vues
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    Epargne salariale: Plus d’un salarié sur deux est désormais couvert

    La Dares constate une nouvelle progression de l’épargne salariale en 2024. Participation, intéressement et plans d’épargne concernent davantage de salariés, tandis que le montant total des primes atteint un niveau inédit depuis le début des séries statistiques sous leur forme actuelle.
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    16 / 06 / 2026 | 5 vues
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    Convention collective des commissaires de justice: Le Conseil d'Etat sursoit à statuer le cadre juridique de la fusion en question

    Notre organisation avait saisi le Conseil d’Etat afin de contester l’arrêté d’extension de la convention collective nationale des commissaires de justice et sociétés de ventes volontaires du 16 novembre 2022. Par une décision rendue le 10 juin 2026, le Conseil d’Etat ne tranche pas le litige : il sursoit à statuer et renvoie au tribunal judiciaire de Paris une question dont l’enjeu dépasse le seul contentieux de procédure. 
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    16 / 06 / 2026 | 12 vues
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    Les finances locales en 2025 : entre redressement fragile et poursuite de l’effort d’investissement

    La 7èmeédition du Baromètre (1) de la santé financière des collectivités de l’AFL, la banque des collectivités locales, met en évidence une amélioration globale de la situation financière des collectivités en 2025. Dans un contexte marqué par le ralentissement de l’inflation, la progression de l’épargne brute et la stabilisation des principaux indicateurs financiers témoignent de la capacité d’adaptation des élus locaux, en dépit de leur contribution accrue au redressement des comptes publics.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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